掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

コンピューターマネージメント株式会社

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☆【AWS・Azureに注力】インフラエンジニア/設計構築等上流90%

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

☆【AWS・Azureに注力】インフラエンジニア/設計構築等上流90%

【概要】
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。
加えて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も多く担当していただきます。

・従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務

★AWS Certified Solutions Architect - Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、
12冠保持者もおります!

■注力スキル
・AWS
・Azure
・コンテナ関連(Docker、Kubernetes)

<案件事例>
■携帯キャリア向けシステム更改対応 
フェーズ:移行計画、基本設計~設計・構築
作業:基本設計書作成、Linuxサーバの手順書作成、サーバ構築・データ移行
スキル:Linux、Oracle

■銀行向け新規システム導入
フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト
作業:AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成
スキル:AWS

■リース会社向けサービス展開  
フェーズ:設計~構築・テスト
作業:要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業
スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系

■官公庁向け基盤構築 
フェーズ:要件定義~設計・構築、維持管理
作業:要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築
スキル:AWS(APIGW、Lambda)

★やりがい(中途入社者の声)
より組織が大きくなる為のチーム運営や、メンバーの管理(業務に関する事だけではなく、メンバーのキャリアパス形成、育成・成長につながる行動)に加え、業容の拡大に向けた戦略的な計画(顧客との交渉や新規案件の受託等)を期待されており、今後はリーダーとしてエンゲージメント(会社と個人が繋がる)について自身に何が求められているのかを考えながら取り組んでいきたいと考えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
構築経験をお持ちの方(経験年数:3年以上目安)

■歓迎条件:
・マネージメントへの興味
・PMへの興味

勤務地

<勤務地詳細1>
プロジェクト先(東京23区内)
住所:東京23区内
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号  鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
425万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~318,500円

<月給>
258,000円~318,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:応用情報技術者20,000円/データベーススペシャリスト30,000円/日商簿記2級10,000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給(資格取得後は毎月支給)

<その他補足>
<手当補足>
■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円
■家族手当:配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当:27,500円

<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

<有休休暇について>
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能

会社概要

事業概要

【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1981年11月
従業員数
694名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
404百万円
売上高

7,100百万円

経常利益
434百万円
平均年齢
38.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011331506

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