株式会社LegalOn Technologies
【IT統制】AI×法務・契約領域の自社SaaS展開◇リモート可・フルフレックス・副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社では、ITガバナンス及びセキュリティガバナンス領域を管掌するグループのメンバー・リーダー候補を募集しています。
当該グループは、「ガバナンス、リスク、コンプライアンス (GRC) の考え方に基づいてITガバナンス及びセキュリティガバナンス態勢を確立し、維持する」をグループのミッションとしており、事業規模の拡大やグローバル展開に合わせて各種施策を実行しています。
■業務詳細:
(1)IPO準備に係るJ-SOX内部統制(主にIT統制)への対応
・EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持
・IT全般統制に係る対応(e.g. システム開発・保守に係る業務プロセス及びドキュメント整備等)
・IT業務処理統制に係る対応(e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセス及びドキュメント整備等)
(2)ISMSやSOC2 type2等のフレームワークに基づくセキュリティリスクマネジメントへの対応
・システム管理及び情報管理に係る規程類の作成
・セキュリティリスクアセスメントの実施
・CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施
(3)事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応
(4)システム監査等の各種監査への対応
■ITガバナンスのグループについて:
<体制>
2024年1月時点では正社員のリーダー1名、メンバー3名の合計4名が所属しています。
<環境>
リモート勤務を含めたハイブリッドワークとなります。
※日本本社は2024年5月(予定)に渋谷へ移転予定です。
■社風・やりがい:
・会社全体としても権限/裁量をメンバーへ移譲する方針であるため、意思決定スピードが速く、事業成長等を肌で感じていただくことが可能です。
・2017年設立であるため、業務システムはすべてクラウドサービスを活用しています。新しいテクノロジーに触れながら知識を向上させていける環境です。
・社内の全部署と連携しながら、業務プロセスの確立及び改善することが可能です。
・スキル/経験や希望に応じて日本本社又は米国子会社のどちらかを主務としていただくことを想定しています。
・日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのITシステムの導入、運用の技術的な知識/経験
・IT全般統制及びIT業務処理統制に係る規程等の作成/改善の経験
・情報セキュリティ及びサイバーセキュリティに係る規程等の作成/改善の経験
・システムリスク及びセキュリティリスクに係るリスクアセスメントの経験
・外部委託先管理の経験
・IT-BCP整備/運用の経験
・システム監査等の各種監査への対応経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社(2024年5月(予定)移転)
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F,20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※リモート勤務を含めたハイブリッドワーク※2024年に渋谷オフィスへの移転を予定(東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F,20F)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,075円~
固定残業手当/月:117,925円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年数により判断
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■語学学習補助
■技術書購入
<その他補足>
■オフィスおかん、ウォーターサーバ
■インフルエンザ予防接種補助
■各種社内サークルあり
■弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
■副業可(許可制)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!- 所在地
〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 554名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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