株式会社NIT
【YRP野比/在宅勤務可】ネットワークエンジニア◆夜勤無し/経験が浅くても一緒にキャリアを考えます!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【夜勤なし/キャリア&ライフプランの手厚いサポート有/将来的には社員とその家族の幸せをサポートする/定年制が無く、長期で活躍いただけます!】
■業務内容:
経験に応じて、通信事業者向けネットワーク環境の構築から運用を行っていただきます。次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。
今回は、クライアント先に常駐して頂きネットワーク環境の構築、検証業務に携わって頂きます。
環境構成:Cisco、Juniper、Nokia社の機器設定
■就業環境:
夜勤勤務等はなく、ワークライフバランスを整えることができます。在宅と出社を併用していただきます。(頻度は案件によって差がございます)
■入社後について:
経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。
まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます!
2カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。
■当社の魅力:
・エンジニアの働きやすさにこだわる
新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。
・エンジニアのサポート体制 / 働き方
・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(構築・運用・保守いずれか)
【経験が浅い方でもどのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます】
■歓迎条件:
Cisco社のルータ、スイッチの設定経験、その他メーカでも設定、検証といった経験がある方歓迎
Cisco認定資格(CCNA,CCNPがあれば尚可)
勤務地
クライアント先
住所:神奈川県横須賀市 お客様先に常駐となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働時間:8時間(休憩時間 60分)※就業先により多少変更あり■平均残業時間:20時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の賃金:
・月給:21万8500円~47万5000円
・基本給:16万6250円~33万2500円
・みなし残業制度:有※みなし残業制の場合40時間/5万2250円~14万2500円(超過分は別途支給)
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~350,000円
固定残業手当/月:57,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)
■年収モデル:技術やヒューマンスキル、PJTの貢献度により年収アップします
(1)入社1年目/年収350万円~380万円
(2)入社3年目/年収390万円~480万円
(3)入社5年目/年収490万円~675万円
└役職:主任クラス(30歳~40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/毎月5万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
資格取得した場合は、資格によりお祝い金の支給
<その他補足>
■定期健康診断
■会社負担にて社員全員にAIG任意保険、大同生命保険に加入
入院特約、死亡時の保険が適用されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 ※前年度 平均取得日数 12日
■慶弔休暇、 夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、
通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。
「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、
お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-15-14- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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