掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

医療法人唐虹会

【佐賀/唐津市】総務~バックオフィス全般をお任せ~転勤無/土日祝休み/年休122日/残業平均10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【佐賀/唐津市】総務~バックオフィス全般をお任せ~転勤無/土日祝休み/年休122日/残業平均10h

<病院やスタッフの縁の下の力持ちポジション/転勤なし/残業10時間程/年休122日/総合心療科の運営医院>

これまでの経験分野を生かしていただきながら、OJTなどを経てバックオフィス全般業務のご担当をお任せいたします。
入社当初からバックオフィス全てのご経験がある必要はございません。
2年後に現任者の役職定年を控えておりますので、次期責任者候補としてのポジションです。
■業務内容:
病院の運営に必要な、総務・労務・人事・経理など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。(ジョブローテーションあり)
主に、採用、人事考課、届出関係、社労士との労務確認などを担当し、数年後には管理職として活躍頂けるポジションです。
■組織構成:
配属先は30代2名、40代3名、50代4名で構成されております。役職者は事業管理部部長(47歳)と経理チーフ(56歳)、総務チーフ(58歳)です。
繁忙期は黙々と作業をしていますが、休憩時間や余裕のある時には、雑談で盛り上がるアットホームな雰囲気です。
■研修体制:
入社後はOJTで現任者より業務フローを伝えていきます。業務研修以外に、病院全体の必須研修が毎月あります。外部研修で興味があるものや、階層研修などは積極的に申し出れば参加が可能です。
■魅力:
・連携の取りやすさ:病院事務には珍しく、看護部からさまざまな点で協力を得やすい病院です。
・キャリアアップ支援:資格取得制度や研修参加を全額補助で、学ぶ機会を応援しています。
・働きやすい環境:残業月平均10時間、年間休日122日、土日祝休みかつ休暇はしっかりとれます。時間より、生産性を重視した働き方です。
・職員住宅完備:ファミリー社宅や独身アパートなどライフスタイルに合わせた職員住宅を用意しております。
・院内託児所を完備:全てのスタッフが子育てと仕事を両立できるように、24時間365日対応の託児所を備えています。共働き世帯でも安心して働くことが出来ます。
■当院について:
当医院は“心のケア”の専門病院として、70年以上にわたり当院を頼られる患者様の治療を行ってきました。現代社会は少子高齢化、ストレス過多の時代となり、多様化する疾患に日々対応しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務または人事の経験3年以上
・PC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)

勤務地

<勤務地詳細>
虹と海のホスピタル
住所:佐賀県唐津市原842-1
勤務地最寄駅:JR唐津線/鬼塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤>

補足なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は、本採用時と変更ございません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
固定残業手当/月:28,022円~30,549円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,022円~260,549円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:過去実績2,970~4,290円(業績や評価による)
■賞与:年2回(過去実績2.35ヶ月分※業績や評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし/距離に応じて支給)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:月8,000円(世帯主の方が対象)
寮社宅:職員住宅(単身者用アパート、ファミリー向け社宅等)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
医療経営士や診療情報管理士などの資格取得を推奨しています。資格取得支援制度では費用の全額または一部補助を行います。
今年も医療経営士資格2名取得

<その他補足>
■精勤手当:7,500円
■財形貯蓄制度
■院内託児所(24時間/365日)、図書スペース、職員食堂
■育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)
■制服無料貸与
■スタッフ親睦・レクリエーション(職員旅行やクラブ・サークル活動など)
■家族手当:1人目…月8,000円/2人目…月2,000円/3人目以降…1人あたり月1,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「虹と海のホスピタル」の運営
※診療科目…総合心療科(心療内科、精神科)・内科・歯科、専門外来(こどもの心外来、ストレス外来、すいみん外来、もの忘れ外来)

所在地

〒847-0031
佐賀県唐津市原1015

設立
1976年9月
従業員数
238名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011331850

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