Sansan株式会社

【自社SaaS開発】テクニカルリード アーキテクト◆プライム上場／営業活動をDXする「Sansan」

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■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！プロジェクトの技術的な意思決定に携われる□■

業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開する当社にて、テクニカルリード アーキテクトを募集します。

■業務内容：
「Sansan」の開発を担当します。技術面のリードとして、以下に携わります。
・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計
・技術検証の方針策定
・技術的な改善提案
※また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。

■開発環境：
＜開発＞
・利用言語…C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
・フレームワーク….NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
・データベース…PostgreSQL
＜管理＞
・リポジトリ…GitHub
・プロジェクト…Planio、Gantter
・CI- テスト…Jenkins、NUnit
＜インフラ＞
・インフラ…AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）
・運用・監視…Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

■やりがい：
・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。

■「Sansan」について：
名刺管理クラウドの愛称で親しまれてきた「Sansan」ですが、「営業DXサービス」として変革を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Webアプリケーション開発経験（7年以上）、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計の経験（3年以上）
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験（チーム人数5名以上、かつ半年以上）
・システムアーキテクチャ設計・運用経験
・.NET、またはJavaを用いたシステム開発経験
■歓迎
・提案活動や案件の受注に関わる経験
・大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡ラボ
住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F
勤務地最寄駅：空港線・箱崎線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは全社会議日（月2回）は9:30-15:30となります。※残業：全社平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習補助制度
■知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）


＜その他補足＞
■交通費に関して
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限（往復分合計／特急券及び航空券は会社負担は致しかねます）
■社員持株会
■社内交流支援制度
■住宅補助制度（規定あり）
■平日・土日入れ替え制度
■育児サポート制度
■特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇