掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社アイ・エス・ビー

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【大阪・東証プライム】組込系エンジニア◆在宅勤務有/9割メーカー直請/所定労働8h未満

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪・東証プライム】組込系エンジニア◆在宅勤務有/9割メーカー直請/所定労働8h未満

【組込み領域で技術力を高めていきたいと考えている方を積極採用中!】
●車載、家電、IoT機器、モバイルデバイス等幅広い領域の技術へ触れられる
●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能
●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現
●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です

■業務内容:
組込みソフトウェア開発に関するシステム開発をお任せいたします。
大手自動車メーカー、大手メーカーとの取引が多数あるため、ご経験やスキルにあわせて、要件定義から機能実装、評価までのフェーズからご本人希望を踏まえて決定いたします。

■業務の特徴:
車載、プリンタのドライバ開発など、組込みソフトウェア開発を主な業務としております。一つ一つの業務期間が長く、作業に対しじっくりと時間をかけて対応することが可能です。
特に車載開発では、これまでのレガシー開発からモデルベース開発への移行を弊社でも徐々に進めてきましたが、業界全体の流れは速く「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新は急激に進んでおります。そのため、最先端の技術に触れることが可能です。

■同社の特徴:
同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。

■就業環境:
・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込み開発または評価実務のご経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場9F(受付)
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/松屋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~

<月給>
333,333円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■賞与有(203年度実績…4.2ヶ月分)
■年収例
35歳主任(扶養家族2名、高度情報処理資格取得)598万円円(残業30時間で703万円)
40歳課長(扶養家族3名、PMP資格取得)739万円
45歳部長(扶養家族3名)891万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給

<その他補足>
■役職手当、交替手当、共済会、EAP(従業員メンタルヘルス支援プログラム)、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数
■資格取得時には、褒賞金(15,000円~400,000円)及び技術認定手当(経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当(5,000~20,000円)を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(日数は入社月による)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)

会社概要

事業概要

■概要
同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル

設立
1970年6月
従業員数
2,482名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,378百万円
売上高

32,388百万円

経常利益
2,810百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011332320

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