株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

総務担当※主任～課長代理クラス／総務業務～会社施策◆NTTデータG/完全週休2日

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■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■

■職務概要：
　コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。
　総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。ファシリティマネジメント／全社イベント／安全衛生／社員の健康管理／BCP／CSR／GCR／役員対応／社内コンシェルジュ等。また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方を歓迎いたします。

■職務詳細：
下記のうち本人の希望に応じて、主担当として1～2件、副担当として2～3件ご担当頂くこと想定しております。
１．ファシリティマネジメント（企画…オフィス設計、運用…社内）
２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等）
３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用）
４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内窓口、個別対応、啓発、BCP）
５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）
６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）
７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応）

■組織について：
総務部は正社員4名（部長、課長、課長代理、主任）と派遣スタッフで構成されております。

■キャリアパスについて：
社員→主任→課長代理→課長→部長

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかの経験が必須となります（目安3年以上、できれば2つ以上）
・ファシリティマネジメント（企画、オフィス設計、運用）
・安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用）
・GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内窓口、個別対応、啓発、BCP）
・CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）
・取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）
・社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇