掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/16(土)

大分石油株式会社

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【大分市】経理~残業平均10H/いずれ原価計算や財務までお任せ/県内トップクラスエネルギー会社~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分市】経理~残業平均10H/いずれ原価計算や財務までお任せ/県内トップクラスエネルギー会社~

~将来的に財務業務にも挑戦できる/将来的なキャリアアップも可能なポジション/社員を大事にする企業風土が定着している企業~

<採用背景>
ゆくゆく現在の課長の後任担当として将来的な経理部門の管理職としてのポジションをお任せできる方の採用です。

■職務概要:
経理担当者として、当社の経理業務を担当いただきます。

<具体的には…>
【日次業務】
小口現金管理・出納管理
伝票整理・振替伝票発行
請求書発行
売掛・買掛金管理

【決算業務】
月次決算(試算表作成・修正仕訳等)
年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書等)
原価計算 等 【変更の範囲:会社の定める業務】
※利用するシステムはオービックの「勘定奉行」です 
※税務申告・償却資産に関する申告はOSしています

■入社後の流れ:
入社してすぐは経理課長のもとで業務を学んでいただきます。まずはメンバーとして経理業務全般に関わっていただき、追々主任~課長相当としてご活躍いただきたいと考えています。

■組織構成:
経理部門は、管理職である課長(60歳)と社員1名(20代女性)の計2名体制で、主に経理の管理業務を担当する課長の後任募集となります。

■働き方の特徴:
・基本的には大分本社勤務ですが、年に2回「棚卸作業」のために弊社のガソリンスタンドへ出向き作業を行うことがあります。
・当社従業員には入社後に「危険物乙種第四類取得」資格を取得いただきますが、スクールなどのフォロー体制もあります。

■魅力:
・月末や決算作業時には残業が多くなりますが、ワークライフバランスを重視しており、月平均残業は10h未満・土日は休日となります。また、祝日のある土曜は出社の場合もありますが、基本有給奨励日としています。
・賞与は年2回と、実績により決算賞与があります。

■企業の特徴:
・弊社では社員雇用も地域貢献と考え、従業員を雇用することを大切にしています。社員のみならずの家族も含め、社員全員が幸せに暮らせることを大事にしています。
・従業員から様々なアイデアを持ち寄り、皆で考えて新しい事業や業務改善を進めていくことも重要視しています。失敗することもありますが、チャレンジする姿勢を評価する会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務(月次決算以上)のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・税理士事務所経験者や金融機関交渉などの経験をお持ちの方
・マネジメントや部下の育成経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市王子港町1-14
勤務地最寄駅:JR日豊本線/西大分駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間以内。 ※但し、月末や決算時期には残業時間、休日出勤をお願いする事もあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中に正社員に求める国家資格「危険物乙種第4類」の取得をお願いします。
但し、資格取得にはサポート体制がありますのでご安心下さい。

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり 年1回
■賞与あり 年2回 前年度実績:計3.5ヶ月分
※経験値や能力等により若干変動あり。
※経験によっては管理職からスタートいただく可能性もあります。
※基本給は最終学歴:大卒を基に表記しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費 上限37,600円
住宅手当:3,000円~5,000円
寮社宅:就業場所近くに社宅あり(単身用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度あり
■当社の従業員全員が入社後に「危険物乙種第四類資格」を取得していただきます。外部への講習など手厚いフォローがあります。

<その他補足>
■各種資格手当制度あり…危険物手当/運転手当/上級救命士手当 等
■期末手当※支給実績あり
■駐車場あり(無料)
■永年勤続表彰あり
■産休・育休取得実績多数
■看護休暇取得実績あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■土曜(祝日があるときは出社することもあるが基本有給奨励としています)、日曜※月8~10日程度休み、年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
石油製品の販売・卸売 自動車用部品販売
太陽光発電システムによる発電所
ホテル旅館業・自動車リース
グループ車両販売会社との連携によるお車のトータルサポート
バイオマス発電事業(放置竹林を有効活用した発電・水素の研究開発)

■ビジョン:
1 . 我々は顧客のサービスに誠意をつくし、社会に貢献することを喜びとします。
1 . 我々は運命共同体であることを自覚し、お互いの繁栄をめざして 共存共栄自主独立に努力します。
1 . 我々は創意工夫につとめ、あらゆる困難をのりこえて、社業を実行推進します。

所在地

〒870-0004
大分県大分市王子港町1-14

設立
1949年11月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

11,822百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011332794

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