掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社VARIETAS

【在宅週3】プロダクトデザイナー(UX、UI)◆生成AIを活用した面接・採用システム/年休120

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅週3】プロダクトデザイナー(UX、UI)◆生成AIを活用した面接・採用システム/年休120

~自社サービスのUX・UIデザインをお任せ/年休120日(土日祝休)働きやすさ◎~

【変更の範囲:無】

■業務概要
toC/toB双方から採用市場を変えていくにあたり、toC/toB双方のプロダクトのデザイン業務を一貫してリードいただきます。
PdM・エンジニアと同じプロジェクトに入り、自社サービスをより良くする改善機能や新規機能のデザイン、自社サービス新コンセプトデザイン等、リードデザイナーとして自社サービスのブランディング含めたクリエイティブ・デザイン業務全般を行っていただきます。
また、シリーズA調達後はデザイン組織の立上げも担っていただき、将来的にはCDOとしてご活躍いただける方を探しております。

■主な業務内容
- 未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームとカスタマーに明確なイメージをもってもらうこと
- 上記を、プロダクトデザインに昇華させ、カスタマーに受け入れられる形にしていくこと
- 事業立ち上げ、PMF、収益化それぞれのフェーズに合わせて、UX・UI戦略を策定し、事業KPIの達成に向けたデザイン業務全般(組織作りを含む)を行うこと

■開発環境
<UI/UX>
- Figma
<その他>
ソースコード管理:Github
プロジェクト管理:Notion
情報共有ツール:Slack / Notion

■働き方・福利厚生
世界各地にメンバーがいることから、明確な勤務時間を設けず、フレックスタイム制を導入。一人ひとりが働きやすい時間帯・ワークライフスタイルに合わせ、働く時間を自分で決めることができます。
・チームビルディング、社内コミュニケーション促進のため、懇親会などにかかる費用のうち 1チーム(部)につき 1 か月1名あたり 1 万円補助などあり。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- LP制作経験だけでなく、Figmaを使用した(改善プロセスを含め)デジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験
- 複数機能のアプリもしくはWebサービスにおける設計・構造経験

■求める人物像:
- ユーザー体験を考慮したプロダクト設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
- デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
- ピープルマネジメント経験、または、デザイン組織づくりに意欲的な方
- プロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区上野毛4-1-3 301
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
事業所移転の際には、勤務地が変更となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,500円~619,133円
固定残業手当/月:128,500円~214,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキルにより要相談
※SO付与あり(入社時配布に加え、毎年役職に応じて配布予定。入社時に適性給与を下げた場合はSO配布割合を上げることも可能)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入及び研修費用補助(1か月/ 1万※3千円までは購入費用の全額、超える部分については半額を手当として支払います)

<その他補足>
■入社時機器購入費用補助(上限5万円)。
■ワークアウト補助(事務利用1回/3千円)(1か月/上限2万円)
■チームビルディング支援
■病児保育利用サポート金
■介護サポート金
■リファラル活動補助
■病児看護サポート休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・アニバーサリー休暇(年間1日)
・連続休暇(年間5日)
・ワーケーション特別休暇(年間3日)

会社概要

事業概要

【VARIETAS社の概況】
- シード・プレシリーズAにて総額約5億円の資金調達をしたスタートアップです
- 現在9名のフルコミットメンバーと、業務委託・インターンで組成されています
- 学生時代に東進ハイスクールにて複数校舎の運営を担当し、模試結果をもとに1,000人規模の学生を第一志望校へ合格に導いた実績を持つ2名(現代表・開発責任者)によってつくられた企業です
- この1-2年でPMFを目指していく状況にあります

所在地

〒158-0093
東京都世田谷区上野毛4-1-3 301

設立
2019年12月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011332811

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