産業振興株式会社

【愛知/東海市】重機オペレーター※未経験歓迎◆色んな重機が操作できる◎／福利厚生／転勤無し／正社員

---

～日本製鉄社の中核パートナー企業／創業110年を超える資源リサイクル企業／大手企業との取引多数／資格取得支援制度あり・福利厚生充実◎～

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無】
様々な重機を使って鉄の搬入や搬出業務をお任せします。
操作いただくのは大型車両、油圧ショベル、リフティングマグネット重機、ブルドーザー、天井クレーンなど多種多様です。　

■特徴：
・重機の操作は個人作業となりますが、チームで業務を進めているため、協力しながら業務を進めることができる環境です。
・操作ができる重機の種類が増えることで業務の幅も広がります。

■抜群なフォロー体制と教育体制：
・当社の教育体制は安全教育から標準書に沿った先輩から指導など抜群の教育環境が整っています。
・業務の習得度合に合わせて技能認定のうえ業務をお任せしていくため、自身の成長がわかりやすく、指導する側もインストラクター制度で上司が指導をしているため、一丸となって育てていく環境です。

■組織体制：就業場所の【変更の範囲：無】
・70名ほどの社員が活躍しており、2～3班に分かれて構成されています。平均年齢は40歳前後です。
・未経験で中途入社された方もご活躍されており、フランクな社風で人間関係がよいことから、離職率も低い環境です。

■魅力：
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得が可能です。
・単身寮、住宅手当、次世代手当等、福利厚生が充実しております。
・有給消化率も8割を超えており、休みが取りやすい環境です◎
・環境への関心が高まっている中、当社が行う鉄スクラップはCO2の発生が抑えられるという背景より世界的にも課題になっています。世の中の期待感が高い事業です。
・遠隔操作などの最新技術も積極的に取り入れています。遠隔操作ができるようになることで様々な方が操作できるようになり活躍の場が広がるだけでなく、業務の効率化にもつながっています。

■当社について：
・当社は、1911年に創業、鉄スクラップの仕入れ・リサイクルをコア事業に、製鉄から加工、販売まで資源のリサイクル事業を中心に行っています。
・順調に成長し、従業員数も現在では1,390名にまで成長しました。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～

■必須条件：
・自動車免許

■歓迎条件：
・製造業での勤務経験
・工事現場での勤務経験　など

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県東海市東海町5-3 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所構内
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
対象期間の総所定労働時間：159時間30分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～23:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■1週間ごとの3交替制（実働7時間15分）
■残業月20~35時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり／月額44,600円まで
家族手当：次世代手当（子供手当、18歳まで1人月3000円）
住宅手当：持ち家の場合も手当あり
寮社宅：男性独身寮（35歳まで）福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、資格取得全額会社負担

＜その他補足＞
■交替手当、役職手当
■社員持株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■各種クラブ活動（軟式野球部など）
■寮社宅：35歳まで独身寮あり（月3,000円～／一人一部屋、エアコン、クローゼット、照明、wi-fi完備）
■入社支度金５万円を支給（中途入社社員に対し、入社日より２０日以内にお渡しする制度を新設）
■引っ越し代会社負担（移動費・引っ越し代）
■住宅手当：家賃ランクで20～30％負担（駐車場費は含めず、あくまで家賃のみ。持ち家の場合は3500万以上で3万負担します。）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数100日

シフト制（月8日）※有給消化率は8割を超えています◎
有給休暇（入社時4日、2ヶ月後入社月に応じて付与）、福祉休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）