ＰＨＣ株式会社

知的財産部長候補◆社会貢献性の高い事業／在宅勤務可

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□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022－ホワイト500認定／在宅勤務可・年休126日と働きやすさ◎／英語力を活かせる□■

【業務内容】
・本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただきます。
・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務
・他社知財（特許、意匠、商標）の侵害調査、クリアランス対応
・社外弁護士、弁理士との連携
・M&Aプロジェクト対応（知財DD、知財調査、契約内容検討）、知財調査（特許、商標）対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応
・メンバーマネジメント（勤怠承認、経費承認） …日次
・事業部連絡会（情報共有）、メンバーマネジメント（連絡会、1:1）、週報 …週次
・事業部連絡会（情報共有、知財見える化）、月報、社外活動（JIPA)　…月次
・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント（評価、昇格、採用） …年次
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織情報】
大阪、松山の拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。

【PHCグループについて】
PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内トップクラスの臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力（ビジネスシーンで英語での折衝をスムーズに行ってきた経験）
・上場企業知財部での実務経験（企画、管理、契約、ライセンス系が望ましい、権利化系のみはNG）
・マネジメント経験
・和文／英文の契約書の作成及び修正対応力
・産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、特定不正競争防止法に関する知識（弁理士試験1次試験合格以上）
※業界不問
■歓迎条件
・日本弁理士資格、知的財産管理技能士1級、知的財産アナリスト
・電機、精密機器関係の業界経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか


＜その他補足＞
■在宅勤務手当・食事補助：支給要件により支給有
■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
■ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）（定年60歳）
■副業：可（要申請）
■：ファミリーサポート休暇（家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、ほか
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など
※有給取得平均日数：15.9日／年