サイバーコム株式会社

【福岡】ECサイト構築システムエンジニア（リーダー・主任）◆リモート相談可／成長環境／福利厚生◎

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★年間休日135日／毎週(水)(金)は定時退社！残業平均17.5時間でワークライフバランス◎
★エンジニアを大切にする会社／着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月！年収UPもできる環境！

■仕事内容：
ソフトウェアからITインフラまで、幅広い領域で社会に貢献する当社にて、ECサイト構築システムエンジニア（リーダー職）としてご活躍いただきます。

■具体的には：
お客様へECサイト構築のご提案を行い、要望ヒアリング後、ECサイトを構築します。本社が福岡のお客様をメインにご対応させていただいており、福岡オフィス内にてチーム体制を構築し、開発を行っています。
・ECサイト構築業務（要件定義、設計、製造、試験、導入）
・プロジェクト管理業務
・お客様への提案、要件ヒアリング、見積対応
※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の特徴：
リーダー職として業務に従事していただきます。お客様への提案活動やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことで、経験やマネジメント力を身につけることができます。経験を積んだのち、主任・課長・部長ポジションへのキャリアアップが可能です。

■環境：
主要言語：VB.net、ASP.net、C#、JavaScript、HTMLなど
OS：Windows、Linux
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど

■働く環境について：
・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です。
・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実◎
・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身です。エンジニアにとって働きやすく、非常に風通しが良い社風です。
・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web開発経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ECサイト構築経験がある方
・AWSの専門知識をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5Ｆ
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄福岡空港線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
就業先（福岡市内）
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
勤務地は基本は福岡市内での勤務となります。一時的に他拠点で連携しているPJ参加のため、県外で作業をしていただくこともあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的には福岡での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■定時退社日：毎週水曜・金曜、給与・賞与支給日
■プレミアムフライデー：毎月最終金曜日15時退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（一般社員採用時）／管理職採用の場合無し
寮社宅：借上げ社宅（※社命による県外への異動の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：70歳まで再雇用制度を設けています。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
年に数回の社内研修などでヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。自主的な勉強会も多数。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、財形利子補給、提携住宅ローン、グループ保険、GLTD、生命保険加入における優遇措置、ベネフィットステーション、契約保養所
■定時退社日（毎週水曜・金曜）、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、わたしの有給消化日、資格取得一時金
■健康管理センター、予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数135日

■長期休暇：夏季3日、年末年始4日
■有休休暇：1月～6月入社：10日、7月～12月入社：6～1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。
※最高年間付与日数は20日となります。