掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

アルティウスリンク株式会社

【大阪/兵庫/京都】インフラエンジニア◆東証プライム上場企業グループ◆大規模案件の経験積める!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/兵庫/京都】インフラエンジニア◆東証プライム上場企業グループ◆大規模案件の経験積める!

●KDDIの大規模なインフラサービスを支えるエンジニアへ
●残業月20H程/年休122日/定着率95%以上/キャリアサポート充実
●8割以上プライム案件/主要なプロジェクトに関われる環境

■業務内容:
関西エリアののBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心とした
・ITソリューションの提案
・プロジェクト管理業務
・構築業務
など、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細(ご要望・スキルを考慮の上配属):
(1)プリセールス
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計

(2)ネットワーク設計・構築
・コアネットワークの設計/構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計/構築

(3)サーバ設計・構築
・認証システムサーバ設計
・サーバ更改に伴うマイグレーション移行
・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計/構築

(4)ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視/運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視/運用

(5)サーバ運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計/運用
・データセンターにおけるサーバ運用

■身につくスキル:
・大規模案件の設計構築やPJのマネジメント経験
・ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見
・閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見
・4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見

■キャリアキャリア形成とサポート体制:
・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度。
・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかの経験
・大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験
・機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験
・CCNA/LPIC/第一級陸上特殊無線技士/第一級陸上無線技術士/MCPCモバイル技術検定の資格保持者
・ベンダーコントロール/Teratermマクロ作成
・CCNA相当の知識、またはネットワーク/サーバの設計構築経験

■歓迎条件:
・顧客への提案活動やベンダー折衝の経験
・複数のルーティングプロトコル実装経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西(大阪府、兵庫県、京都府)
住所:関西(大阪府、兵庫県、京都府)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※クライアント先にて就業となります。
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
※転勤なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます■平均残業::20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,900円~398,400円

<月給>
297,900円~398,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。
※残業手当は1分単位で支給
■賞与:年2回 ※入社時期に応じた基準あり
■昇給・昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:総合職のみ

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)

<その他補足>
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制 (土日、祝日),※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
年末年始休暇,年次有給休暇,結婚休暇,子育て休暇,弔辞休暇,転勤休暇,私傷病休暇,育児休業,介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011333336

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