アルティウスリンク株式会社
【大阪/兵庫/京都】インフラエンジニア◆東証プライム上場企業グループ◆大規模案件の経験積める!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●KDDIの大規模なインフラサービスを支えるエンジニアへ
●残業月20H程/年休122日/定着率95%以上/キャリアサポート充実
●8割以上プライム案件/主要なプロジェクトに関われる環境
■業務内容:
関西エリアののBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心とした
・ITソリューションの提案
・プロジェクト管理業務
・構築業務
など、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細(ご要望・スキルを考慮の上配属):
(1)プリセールス
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計
(2)ネットワーク設計・構築
・コアネットワークの設計/構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計/構築
(3)サーバ設計・構築
・認証システムサーバ設計
・サーバ更改に伴うマイグレーション移行
・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計/構築
(4)ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視/運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視/運用
(5)サーバ運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計/運用
・データセンターにおけるサーバ運用
■身につくスキル:
・大規模案件の設計構築やPJのマネジメント経験
・ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見
・閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見
・4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見
■キャリアキャリア形成とサポート体制:
・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度。
・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかの経験
・大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験
・機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験
・CCNA/LPIC/第一級陸上特殊無線技士/第一級陸上無線技術士/MCPCモバイル技術検定の資格保持者
・ベンダーコントロール/Teratermマクロ作成
・CCNA相当の知識、またはネットワーク/サーバの設計構築経験
■歓迎条件:
・顧客への提案活動やベンダー折衝の経験
・複数のルーティングプロトコル実装経験
勤務地
関西(大阪府、兵庫県、京都府)
住所:関西(大阪府、兵庫県、京都府)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※クライアント先にて就業となります。
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
※転勤なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます■平均残業::20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~825万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,900円~398,400円
<月給>
297,900円~398,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。
※残業手当は1分単位で支給
■賞与:年2回 ※入社時期に応じた基準あり
■昇給・昇格:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:総合職のみ
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
<その他補足>
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制 (土日、祝日),※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
年末年始休暇,年次有給休暇,結婚休暇,子育て休暇,弔辞休暇,転勤休暇,私傷病休暇,育児休業,介護休暇
会社概要
- 事業概要
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2- 設立
- 1996年5月
- 従業員数
- 58,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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