アルティウスリンク株式会社

【インフラエンジニア】学び続けたい思いを、全社でサポート！◆プライム8割以上／KDDIグループ

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【KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤／1次請けの案件が8割以上／2009年の事業発足以来連続事業成長！定着率95%／大規模案件多数/幅広いキャリア】

■プロジェクト例：
・クラウド基盤開発の要件定義～設計：大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS）
・セキュリティサービスのプリセールス：KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応
・コアネットワークの設計・調整：KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制
・KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務：全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応
・インフラ運用サービスの運用管理・改善：KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案

【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
＜技術を極めたい方は…＞
運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。
経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も。
設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。
＜顧客と関わりたい方は…＞
プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。

■身につくスキル：
近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。

■教育・研修制度：
新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。
学び続けたい」思いを、全社でサポート！体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの運用保守・監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験（2年程度以上）

■歓迎条件：
・Cisco認定資格、Linux認定資格保有者
・AWS、Azure等のクラウドサービス・ソリューションに係る業務経験

＜勤務地詳細＞
東京23区内
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※ポジションにより右記勤務地も相談可：関西、中部
※クライアント先にて就業となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間　※残業代は1分単位で支給　※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合有ります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：総合職のみ

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等）
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制 (土日、祝日),※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
年末年始休暇,年次有給休暇,結婚休暇,子育て休暇,弔辞休暇,転勤休暇,私傷病休暇,育児休業,介護休暇