掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社杉孝

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【横浜駅】設計職 ※業務未経験者歓迎/キャリアチェンジ歓迎/残業月16時間・働き方◎

正社員
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仕事内容

【横浜駅】設計職 ※業務未経験者歓迎/キャリアチェンジ歓迎/残業月16時間・働き方◎

~残業時間が少なく、土日も休みも可能。安定した環境の中で、腰を据えて働きたい方へ!/住宅手当など福利厚生充実/ジャンル(橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など)を問わずに著名な建造物のプロジェクトに携われる ~

■業務内容:足場の設計職として、下記業務を担当いただきます。
■詳細:
・仮設計画図作成のための顧客との打ち合わせ/ 仮設計画図(88申請)の作成 /仮設施工図の作成 /施工BIM計画への参画
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の魅力:
足場を組む建築物や現場状況により、足場の設計方法が変化する奥の深い仕事です。
また、仮設であるが故、様々なジャンル(橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など)に携わることができ、著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。
社会基盤の建設と維持に携われるスケールの大きな仕事です。建設現場を熟知しているその目線を、使いやすさやコスト面を考えた足場づくりに活かしてみませんか。
平均残業時間は16時間/月、ワークライフバランスの改善も可能です。

■働き方:
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型:全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
■配属組織:
22名(男性12名、女性10名)/採用区分:新卒5名、中途17名/平均年齢36.6歳
■同社の特徴:
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Auto-CAD(建築系経験)もしくはRevitの使用経験(半年)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所】

<転勤>
当面なし
選択型で全国型(総合職)も選択することができます。
※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所
※全国型:全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間152~176時間)※目安となります。※残業月16時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・全国型…転居を伴う異動あり
・地域限定型…転居を伴う異動なし(当社規程に基づく範囲内)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~703万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~351,000円

<月給>
213,000円~351,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業16時間の場合の想定金額
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定(1分単位で別途支給)
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6ヶ月分
■モデル年収:一般職(上位職層)約650万円、課長代理約670万円~、課長:約830万円~、部長:約1,000万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定に基づき片道1.5km以上の場合
住宅手当:15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・退職金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断(年1回)
・作業服、安全靴貸与
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン(宿泊施設など割引サービスあり)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休(入社時付与)

会社概要

事業概要

1.事業内容
■軽仮設機材(足場)のレンタル・設計および安全コンサルティング。
軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。
2.会社の特色(1事業に関する特色)

所在地

〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F

設立
1955年2月
従業員数
757名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

34,500百万円

経常利益
93百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011333506

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