株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）
【一部在宅可】開発エンジニア（Webアプリケーション）◆マネジメント級／技術力を高められる◎／107
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□
■業務概要：
各種IIJサービスで提供しているWebアプリケーションの開発をお任せします。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発サービス例：
・IIJ セキュアMXサービス
・IIJ DNSプラットフォームサービス 等
■ポジションの魅力：
「まるで研究室のような職場」
一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。また勉強会やワーキンググループなどに積極的に足を運びながら、自身の持つ技術を周囲に展開したり、新たな学びを得たりしています。技術に対する純粋な情熱が、IIJの技術力を高めることが可能です。
■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
■応募条件欄記載の内容に加え、以下何れか必須
・Microsoft 365、PowerShell、Microsoft Graph APIによるプログラミング経験
・コンテナ技術（Docker）を用いたソフトウェア開発経験
・Apache、Tomcat、MongoDB、MySQL、MariaDB、Redis、Elasticsearch を用いたシステム開発経験
・Kubernetesクラスタ、パブリッククラウド（AWS）上でのシステム開発経験
・Splunk等ログ収集基盤の活用経験
・REST API設計経験
・Webアプリケーション開発におけるネットワークセキュリティ
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxにおける基本的な操作
・Java、Python 3、Go、Rub何れかを用いた開発経験
・Spring Boot、Play Framework、Ruby on Rails 等フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・Git／Githubを用いたコード管理・issue管理経験
※職務内容欄に応募条件についての記載あり
勤務地
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円
＜月給＞
500,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定
■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会
■取引先との提携による各種優待
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等
※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします
会社概要
- 事業概要
■概略：
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム- 設立
- 1992年12月
- 従業員数
- 4,803名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,023百万円
- 売上高
276,080百万円
- 経常利益
- 28,934百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
http://www.iij.ad.jp
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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