株式会社ニホンサービス
【愛知/転勤無】土木施工管理/受注成果により収入UP/経験を活かして今以上に稼げる施工管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎/業績好調の増員採用で安定性◎≫
■業務内容:
各種工事(舗装・土木・外構など)の受注を事業の柱に展開しております。
今回は、施工管理職の募集となります(国交省、名古屋市、民間工事等)
施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。【変更の範囲:会社の定める業務】
≪施工対象物≫
舗装、土木、外構など。
≪担当エリア/出張≫
自身の経験から業務をお任せします。
担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。
案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。
≪工期≫
案件によりますが、年単位の長さになることもございます。
≪キャリアパス≫
当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益=自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。
■働く環境:
≪組織構成≫
土木施工管理には現在3名(50代~大ベテランの70台まで活躍しています)
≪夜間作業≫
基本的にございません。
≪評価制度≫
成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します
■当社について:
お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。
(1)人間力
行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。
(2)商品力・提案力
ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。
(3)会社力
顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
土木施工管理経験(目安10年程度)
勤務地
本社
住所:愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市千種区桜が丘294 第17オオタビル3階c号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:変更なし】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:85,000円~170,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
626,666円~1,003,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
各種土木建設資材販売- 所在地
〒444-0117
愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.