株式会社Ａ‐ＺｉＰ
【姫路】ノーコード開発ツールの反響営業～週４在宅勤務／web商談メイン◆有給取得率◎働きやすい環境～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業のお任せ/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～
ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業をメインにお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得のためマーケティングにも関わっていただけることを期待しております。
（開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/）
■業務詳細：
展示会などで興味を持っていただいた見込み顧客お客様に、トライアル版をご紹介し、お試しし使い方のレクチャーを行うことや、製品導入のフォロー等を担当頂きます。システムでお困まりのことがないかをお客様に伺いながら、当社ノーコードの開発ツール『SAAP』を操作していただきます。新規サブスクサービスのため、トライ＆エラーを繰り返しながら、進めていただきます。厳しい目標や担当社数などは特に決まっておりません。将来的に当社のセールス部門を強化し、より効果的な顧客伴走モデル（ナーチャリングの実施など）を確立していきたいと考えています。そのためのデータ収集や効果検証など、一緒に作りあげていける方を募集します。
■魅力：
◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。
◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。
※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。
◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。
■組織構成：
専任で1名（40代後半・男性）が現在活躍しています。気さくで話しやすい方です。
■教育体制
打ち合わせ同行からスタートし、能力に応じて独り立ちしていく形となります。
無理に独り立ちさせるようなことはなく、不安がなくなるまで専任担当の方がしっかりサポートいただけます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・IT企業での以下いずれかの経験（経験年数不問）
（セールス/マーケティング／エンジニア）
勤務地
姫路営業所
住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33
勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可。駅から自転車を使用する場合は、会社より支給。
※研修後は在宅ワーク中心。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社（出社したい方は自由に出社可能）研修期間は基本的に出社。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:20～16:00
フレキシブルタイム：7:00～9:20、16:00～18:20
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:20
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
＜その他就業時間補足＞
勤務例：7:00出勤～16:00退勤、9:20出勤～18:20退勤
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
給与
375万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当1万、食事手当6千円、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の研修期間は基本的に出社（スキルに応じて3ヶ月～1年間）体調不良や天候により、研修中の在宅ワークも随時相談可能です。
＜その他補足＞
・U・Iターン支援あり
・服装自由
・皆勤手当：10,000円／月
・食事補助（チケットレストラン）：最大3500円/月
・在宅手当：300円／日
・住宅補助：月1万5千円
※兵庫県外から近隣へ引っ越しされた一人暮らしの方
・テレワーク・在宅可能
・感染症対策として以下の取り組みを行っています
∟消毒液設置
∟定期的な換気
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
年間休日は、2025年１月より120日に変更
※祝日のある週は土曜日が出勤の可能性有
夏季休暇（2～3日）、有休（当日申請可）、冬期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
「SAAP」という自社開発プラットフォームを有し、クラウドシステム業界を駆け抜ける企業です。
母体となった株式会社三光システムの時代から途切れることなく経験を積み重ねて30年以上経ち、500社を超える会社の業務に寄り添い、改善を実現しています。
■事業内容：
・ITコンサルティングからアフターサポートまで自社一貫サービス
・業務系システムの開発及び販売（システム開発導入500事例）
・自社ソリューションの開発及び販売- 所在地
〒651-0092
兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 企業URL
https://a-zip.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
