株式会社吉田産業
【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。
■職務内容:
<採用業務>
・採用人員計画の作成および採用戦略の立案
・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定
・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ
・新卒採用に向けた大学、専門学校、高校等への訪問による求人PR(青森県内を中心に東北圏内の学校へも訪問することがあります)
・求人媒体、人材紹介会社の窓口対応
・求人への応募から面接、内定~入社までのフォロー
<研修業務>
・社員の階層や強化したいスキル・知識を踏まえた研修テーマ・内容の企画立案
・実施が決まった際の事務局対応(受講者への案内/スケジュール管理/会場および備品等の手配/当日の運営および進行 等)
採用計画に基づいた人材の採用を行う事が当ポジションの一番のミッションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。
当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。
各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの条件を満たす方
・採用業務の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社での法人営業や個人側の対応の経験をお持ちの方
・求人広告の法人営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:青森県八戸市大字廿三日町2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間43分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:全社月平均11.4時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
給与
310万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~263,000円
<月給>
190,000円~263,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績5.0か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上の場合支給、50,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅 ※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修スキルアップ、資格取得研修、動画学習サービスSchoo見放題、OJT
<その他補足>
■役職手当
■家族手当:配偶者(同一生計配偶者の場合) 11,000円、子供(扶養の場合)11,000円/人
■借り上げ社宅:敷金・礼金の他、月々の家賃の70%を会社負担、家賃の30%および光熱費・食費を本人負担
■自己啓発奨学金
■慶弔金
■持家奨励金
■資格取得奨励金
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度(子供が1歳になるまで休業可)、短時間勤務(子供が小学校2年生を修了するまで1日6時間までの短時間勤務可)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始、有給休暇(2023年度取得率77.5%)、永年勤続、慶弔、その他特別休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売- 所在地
〒031-8655
青森県八戸市大字廿三日町2- 設立
- 1948年12月
- 従業員数
- 820名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 363百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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