小倉クラッチ株式会社

【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務　※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日

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～未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方◎／転勤無し～

■業務概要：
人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。
【業務詳細】
・社会保険の手続き関係業務
・退職金業務
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・年末調整の補助業務
・その他付帯業務
【変更の範囲：】会社の定める業務

■入社後の流れ：
社会保険や雇用保険の書類の手続き・社内設備の手配など、簡単な業務から慣れて頂き、OJTでキャッチアップ頂きながら、
徐々に上流業務にも挑戦いただきます。将来的には法令改正への対応・人事制度の改定など適性に合わせて業務領域を広げて頂くことも可能です。過去にIT業界で開発経験者など労務未経験者からの採用実績もございますので安心してチャレンジいただけます。

■配属先部署組織構成
・人数：11名
・男女比　7：4　
・年齢構成　20代３人　30代3人　40代３人　50代２名

■就業環境：
同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。
ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。

■同社について：
同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。
また、様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
なんらか事務のご経験
※IT業界など未経験からの採用実績あり！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県桐生市相生町2-678
勤務地最寄駅：東武桐生線／相老駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】なし

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:40
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続期間不問

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度

＜その他補足＞
【制度】育児・介護休業制度（女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得）、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入（保険料会社負担）等
【施設】社員食堂（1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます）、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会（八木節演奏活動）、社内イベント
【手当】精勤手当・食事手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度10日、最高20日）／ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日／その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇　等