三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【福岡/博多】営業職◆大手製造メーカー向け自家発電プラントの保守・改造・更新・製品販売◆三菱電機G◆

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【業界未経験歓迎！／設備保守をトータルサポート／土日祝休み／月残業20h程度／福利厚生充実】
●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手製造メーカー向け自家発電プラントの保守・改造・更新・製品販売などの営業活動をお任せします。

●業務詳細：
担当のお客様を定期的に訪問し、安定した設備運用実現のため、お客様の要望を汲み取り、社内の関係者との調整をし、その要望を具現化し提案活動を行います。電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、お客様との関係も長い期間となり、お客様をはじめとした社内外との関係構築がとても重要になります。また、お客様のBCP計画に非常に重要な設備のため、組織的な営業展開をすることにより相乗効果を発揮しながら業務展開できます。会社の窓口として、提案から契約、代金回収まで社内外の調整を行います。お客様対応にあたっては、社内関係部門や三菱電機と連携しながらお客様ニーズを汲み取り、お客様の事業活動に役立つ提案活動を行います。

◎主要納入先：大手製造メーカー(素材系、石油化学系、化学系、等)
◎担当顧客：15社～20社を担当
◎担当エリア：九州全域
◎出張：月1回から多くて2回程度、宿泊を伴う出張が発生することがあります。
◎内勤と外勤の割合：内勤6割、外勤4割

●組織構成：
配属部署：8名在籍。(20代2名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名)

●研修制度：
入社後3～5年を育成期間とし先輩の担当者を付けて育成・教育を実施する為、経験のない方でも安心出来る教育体制です。

●同社の特徴：
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し同社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／

■必須条件：
・普通自動車運転免許
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)

＜勤務地詳細＞
九州本部
住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-17-1
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内、屋外に喫煙可能場所有)）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、昇格や新たなキャリアへチャレンジする場合、異動する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、奨励金制度、階層別教育(入社時・2・4・9・14年目)、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など

＜その他補足＞
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動（テニス、ゴルフ、野球、つりなど）
■親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、時間単位休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など