株式会社イノアックコーポレーション

品質管理・仕入先工程監査 ◆1年目愛知→2年目以降山梨勤務◆手当・福利厚生充実の総合化学メーカー

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《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■概要：リビング製品（寝具や介護）の品質管理業務をご担当いただきます。
新たに立ち上げる組織のため、初年度は愛知県安城事業所スタート（グローバル品質保証本部に所属）、2年目以降は山梨県の甲府事業所（リビング事業部 品質保証係）へ異動になります。

■仕事内容：
・コンシューマー分野 最終商品の品質管理
・生地、縫製、ベッド躯体、寝具、介護用品全般商品の品質管理
・仕入先工程点検、指導
・海外工場勤務・指導
・その他、品質維持・管理業務一般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
2023年１月 新戦略事業としてリビング事業部発足しました。ナショナル・ブランド商品を専門に製販する部隊ゆえに事業を担う各機能の人員を順番に補強中です。
現時点では、製造を担う各工場の品証スタッフがそれぞれいますが、全国横串に見て行く品質管理担当者が必要なため募集を開始します。

■入社後の流れ：
新規立上げをするためまだ組織が無いものの、初年度はグループ品証内でリビング事業担当として従事頂き、ノウハウを身に着けていただきます。
２年目によりリビング事業部内 品証係として組織立てを行い、異動予定です。勤務地はマザー工場である甲府事業所（山梨県）となります。

■ミッション：
まずは商品の製造工程を知り、クレーム事象の過去トラブルを把握。その際の対応内容を、製造現場まで掘り下げて、対策法を習得します。
また、特に生地縫製関係は、海外サプライヤーでのモノ造り、品質管理内容も把握し、サプライコントロールも担っていきます。

■働き方：
月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理経験
・将来的な海外渡航、駐在について検討可能な方

■歓迎条件：
・繊維、縫製品、寝具、介護分野での品質管理経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
甲府事業所
住所：山梨県西八代郡市川三郷町大塚700番地
勤務地最寄駅：JR線／甲斐上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
安城事業所
住所：愛知県安城市今池町3丁目1番36号
勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
立ち上がりの部署の為、1年目はグローバル品質保証本部に配属し経験を積み
2年目以降、甲府事業所 リビング事業部 品質保証係へ部門異動となる予定です。


＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200～500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり