富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【横浜】SaaSソリューションのプロダクト開発 ◆AWS上でのアプリ開発／生成系AI等最新技術を活用

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■募集背景と概要：
富士フイルムBIでは、新たなMarketing領域の自社SaaSソリューションの開発を進めており、2024年に国内/2025年に海外にリリースを計画しております。この新SaaSソリューションのプロダクト開発を担っていただく事を想定しています。
今回のGC（グラフィックコミュニケーション）事業本部は弊社の中で顧客向けの販促・マーケティング領域へのソリューション・サービス提供を担っている部門となり、商用印刷向けのプロダクションプリンタ等を国内・海外に拡販をしております。今回のソリューションは当部門が持つプリンタと連動することや、SaaSソリューション単体でも拡販することを想定しており、WEBマーケティングの領域の中で複数の機能を持つソリューションとして展開いたします。AWS社の持つ技術を活用しながら開発を進めており、クラウド技術や生成AIなどの最新技術の搭載を見据えた開発を進めています。各種機能の開発はこれから本格化を向かえるため、開発PJをリードいただける方を求めております。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
・デジタルマーケティング領域のクラウドサービスの商品開発
　　－AWS上でのアプリケーションの開発・設計
　　－技術開発
　　－Ver.UPに伴う機能開発
　　－オフショア含めた開発PJリード
[開発環境]
・言語：JavaScript、Python
・アーキテクチャ：AWS
※今回AWS上でのクラウドアプリケーション開発となり、様々な技術が必要となっております。同ソリューションのプロダクト開発に興味を頂ける方に対して、其々の技術領域に合わせて業務内容を設定させて頂きます。

■業務の魅力：
・ユーザーではなく、メーカーの立ち位置で多くの顧客が利用する商品のリリースに携わって頂く事が可能です。また今回のSaaSソリューションは国内に閉じず、海外に展開していく事となり、国内発のソリューションとして展開致します。
・生成系AI含めた最新技術を使ったサービス開発に取り組む事が可能です。
・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能となり、残業時間含めて働きやすい環境でとなります。
・今回のDX事業部は同社として新たな試みを行っている部門となり、中途採用も数名入社しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSソリューションの開発や開発リードの経験
・SaaSソリューションのPdMの経験
・クラウド上のアプリケーション開発の経験
※今回はAWS上で開発となりアプリケーションとなり、クラウド上の開発経験がある方を求めております。上流の構想/開発設計の後の詳細設計や実装はオフショア開発となります。

■歓迎要件：
・デジタルマーケティング関連のソリューション経験・知見
・AWS上でのSaaSソリューションの開発経験

＜勤務地詳細＞
横浜みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性有
（変更の範囲：会社の定める拠点）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20-30時間（繁忙期は40～60時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

＜その他補足＞
■住宅補助手当（※条件により支給）：会社規定に基づく
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇