富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【みなとみらい】自社クラウドサービス製品開発・運用　◆リモート可/残業平均20時間◆富士フイルムG

---

■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社はソリューション／サービス領域の事業拡大を目指しており、各種ITソリューションの強化を進めております。今回は自社ITソリューションの製品／商品開発業務に従事いただく事を想定しており、外部のSaaSベンダーや協力会社を活用しソリューションを開発する部門での募集となります。複数のソリューションを開発している部門となりますが、主力製品のクラウドサービス「MPS Guardia」「IT Expert Services」を担当いただく事を想定しています。
【業務詳細】
以下業務について、候補者のご経験に合わせて対応いただきます。
・クラウドサービス「MPS Guardia」「IT Expert Services」他の製品開発／運用
・外部SaaSを活用したサービス開発／機能開発／エンハンス対応
・外部SaaS企業（外資）との折衝／調整業務
・委託先、協力会社含めた開発管理／推進
※サービスのアーキテクチャ設計、開発のリーディングが主な期待役割であり、実装は協力会社に委託。
※開発PJのリーディングまたは運用保守等の経験がある方等、同職務に興味をもち主体的に推進いただける方を期待しています。

■サービス例：
【MPS Guardia】
・24時間365日リモートによる複合機の状況を監視／管理するアウトソーシングサービスです。顧客に専用ポータルを提供し、複合機のご利用状況を確認出来るソリューションです。
・複合機を数百台活用している大手企業を対象としており、自社製／他社製複合機関わらず、企業の複合機の全利用状況の分析、可視化に活用できるソリューションです。
・AWS上でアプリケーション開発をしており、外部SaaS等を活用し、製品開発をしています。

【IT Expert Service】
・主にIT部門が手薄な中小企業を対象としたITサポートサービス。顧客のIT運用／管理業務から環境改善までワンストップで対応出来るソリューションです。IT機器の監視やインシデント発生時の復旧等、顧客のIT管理業務を支援します。
・外部SaaSソリューションを活用したクラウドサービス。2023年6月よりサービスを開始し、既に1000社以上成約しているマーケットからの反響の大きい製品です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・ITサービス（クラウド含む）の製品開発／システム開発経験
・ITサービスの開発PJのリード経験
・システムの運用、設計業務の経験
※事業会社／クライアントワークは問いません。

■歓迎条件：
・ITサービスのアーキテクト経験
・SRE業務の知見が有る方
・新しい技術の習得や実践に興味関心が有る方
・海外含めたITサービスやITシステムの経験
・英語力が有る方

＜語学補足＞
【歓迎】英語力が有る方

＜勤務地詳細＞
横浜みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲：会社の定める拠点）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20時間/月（PJ状況により、繁忙期は30～40時間想定）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：会社規程に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育
■職能別専門教育
■階層別教育
■自己啓発援助
■国内外留学
ほか

＜その他補足＞
■共済会
■慶弔休暇
■退職金・年金制度
■永年勤続表彰
■出産一時金
■社宅
■家族介護休職制度
■グループ保険
■富士フイルムグループ従業員持株会
ほか
■コアタイムについて：育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10:30～15:00に短縮

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇