パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】内部監査（製造・間接の監査～改善対応）◆世界TOPクラスシェアの車室空間事業│年休133日

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・主な担当業務は、車載向け製品に関する内部監査であり、「製造工程（日本、海外）の内部監査」、「間接職能（設計、調達、営業）の内部監査」、「監査から見出した問題点の改善」
になります。
・車載事業では企画、設計開発、生産準備、量産まで一気通貫で品質保証プロセスを構築し、オペレーションしていくことが品質マネジメントシステムとして求められています。これらの品質マネジメントシステムの問題点を第三者視点で指摘、改善、その見届けを行うことが役割となります。
・製品が複雑化している中で、オペレーションのムダを排除する「オペレーション改革」を重点取り組みとして推進しており、監査改良による自社のプロセスの弱点の発見、ならびに仕組みの改善により、経営に貢献してくことも大切な役割です。
■具体的な業務例：
・車載事業の国内での製造拠点、及び海外製造拠点の内部監査の対象になります。
・間接部門の内部監査の対象としては、横浜地区を中心に、各日系カーメーカーの拠点にある営業所が対象となります。
・認証審査機関及び社内関連部門と調整し、品質マネジメントシステム認証維持の推進していきます。
・監査で発見した問題点を仕組みの改善を通じて、全社に横展開、オペレーション改革推進、仕組みの運用の効率化として品質DXの推進としてスキルを伸ばしていくこともできます。
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
・品質保証部では、私たちが目指すビジョン”移ごごち”実現のため品質人材を強化します。大きな変化が起きている車載事業業界におけるグローバル競争力の強化のため、国際標準への準拠、未然防止型品質保証体制へのシフトを目指し、企画、設計開発、生産準備段階での品質の作りこみが必要となります。これらのプロセスを絶えずアップデートしていく品質システム監査、また社会問題となっている品質不正防止のため、自社のプロセスの問題点を自ら指摘し、改善していく内部監査機能の充実が急務であり、監査スキル、経験を持った人材を募集します。
・製品の企画段階から、設計開発、製造、調達、営業機能まですべてのプロセス、品質マネジメントシステムを、監査改良により、品質保証体制の改善が監査改良推進課のミッションです。監査結果から仕組みの改善を進め、すべての事業への横展開していくこともミッションとなります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質マネジメントシステム監査の経験のある方（ISO9001は必須、IATF1649が望ましい）

＜勤務地詳細＞
開発本部
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク可：出社頻度週3回を基本としていますが、状況に応じて選択可能です。
・海外出張あり：半年に1回程度
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間/1日7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など