クボタワークス株式会社
【兵庫県尼崎／未経験歓迎】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆土日祝休｜残業少なめ｜クボタG◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～資格不問｜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ―ト｜年休125日｜残業月5～10時間程度｜キャリアアップできる環境◎｜食事・在宅勤務手当や資格手当も充実しています～
■募集概要：
クボタワークスは、東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループに属する特例子会社です。クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。これまでも多くの方に活躍機会を提供しており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きとはたらいています。
今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。
障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。
■業務内容：
・障がいを持つ社員への業務指導
・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート
・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング
・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります。
■キャリアアップ制度：
進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。
■充実の福利厚生：
◎社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事ができます。
◎グループとしての福利厚生が充実しており、掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
■当社について：
～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～
世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
■クボタグループについて：
＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／資格不問～
■必須条件：
・5年程度以上の社会人経験
※未経験でも入社後にアドバイスします
■歓迎条件：
・精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士、精神保健福祉士
勤務地
阪神オフィス
住所：兵庫県尼崎市浜１丁目１番１号 ※株式会社クボタ本社阪神事務所内
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社全事業所】
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更の場合あり
＜転勤＞
有
通勤できる範囲内での異動有
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月5～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～290,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
235,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（前年度実績あり）
■昇給：年1回
■その他固定手当：食事在宅勤務手当（10,000円）、
■資格手当（10,000円）：社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格は資格手当を支給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正規社員登用後
＜教育制度・資格補助補足＞
社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格は資格手当を支給しております。
＜その他補足＞
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、食事在宅勤務手当、資格手当、地域加算手当 支給 ※会社規定による
【福利厚生】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険等各種損害保険、ベネフィットステーション（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、健康診断、人間ドッグ補助等
※正規社員登用後
貯蓄制度／積立貯蓄、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
フィットプラン制度
休日・休暇
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、祝日、その他
※就労する事業所の年間所定休日（事業場カレンダー）による。
※稀に、土曜日出勤もあります（1日/年あるかないか程度）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クボタグループ事業所内の清掃業務、PC入力など一般事務、郵便仕分け・配送、名刺印刷、書類電子化- 所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第2ビル1F- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
