クボタワークス株式会社
【大阪本社】安全衛生・労務管理＜資格手当あり＞◆土日祝休｜福利厚生◎｜クボタグループ◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ―ト｜年休125日｜キャリアアップできる環境◎｜食事・在宅勤務手当や資格手当も充実しています～
■募集概要：
クボタワークスは、東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループに属する特例子会社です。クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。これまでも多くの方に活躍機会を提供しており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きとはたらいています。
今回の募集はクボタワークスの中でも間接部門である業務部で、従業員安全衛生に関する業務を担当いただく立ち上げスタッフの募集です。
障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるための自立支援をサポートする体制を強化するべくサポートスタッフの募集をします。
■業務内容：
クボタワークス内全拠点従業員の安全衛生に関する業務
・安全衛生に関する部門間連携、調整、取りまとめ
・健康面談、ストレスチェック実施に関わる業務
・安全衛生教育
・各種書類作成
【変更の範囲：当社業務全般】
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります。
■キャリアアップ制度：
進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。
■充実の福利厚生：
◎社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事ができます。
◎グループとしての福利厚生が充実しており、掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
■当社について：
～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～
世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
■クボタグループについて：
コーポレートサイトを是非ご覧ください。
＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・精神保健福祉士もしくは公認心理士の資格
・3年程度以上の社会人経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■歓迎条件：
・安全衛生や健康経営に関する業務経験
※従業員の労働衛生管理の経験のある方
（安全衛生の中でも、心身の健康に関わる業務に携われる方）
＜必要資格＞
必要条件：精神保健福祉士、公認心理師
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第2ビル1F
勤務地最寄駅：各線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分
『2026年春までにうめきた地区への移転』
【変更の範囲：当社全事業所】
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更の場合あり
＜転勤＞
有
※入社当初～約3カ月程度は業務研修のため弊社他オフィスにて研修に行っていただいた後に正式赴任となります。
（将来的な関西圏内での転勤の可能性あり）
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円～470万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
＜想定月額＞
235,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正規社員登用後
＜教育制度・資格補助補足＞
社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格は資格手当を支給しております。
＜その他補足＞
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、食事在宅勤務手当、資格手当、地域加算手当 支給 ※会社規定による
【福利厚生】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険等各種損害保険、ベネフィットステーション（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、健康診断、人間ドッグ補助等
※正規社員登用後
貯蓄制度／積立貯蓄、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
フィットプラン制度
休日・休暇
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、祝日、その他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
※稀に、土曜日出勤もあります（1日／年あるかないか程度）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クボタグループ事業所内の清掃業務、PC入力など一般事務、郵便仕分け・配送、名刺印刷、書類電子化- 所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第2ビル1F- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
