ＧＯＥＮ株式会社 【大分市／未経験歓迎】子供向け金融教育事業の営業～残業月20h程／年休120日／転勤無で長く働ける～

【大分市／未経験歓迎】子供向け金融教育事業の営業～残業月20h程／年休120日／転勤無で長く働ける～

～大分市/転勤無≪子ども達から「ありがとう」「楽しかった」が聞ける仕事≫キッズマネースクール運営◆講師依頼の営業＆既存講師へのフォロー◆年収400～550万◆残業月20h程～

■業務内容：
小学校や学習塾では学ぶことが出来ない「お金」について、その大切さを勉強し生きる力を身につけることができる、親子のための金銭教育事業「キッズマネースクール」に関する営業・サポート業務をお任せします

＜具体的には＞
講師獲得⇒講師依頼の営業＆既存講師へのフォローという業務フローとなります。
キッズマネースクールで講師として活躍頂ける方を新規獲得頂く営業活動と、既に講師資格を持っている950名弱の皆様のサポートやフォローを行っていただきます。
主に金融業界で活躍中の方々を中心に、全国各地の対象者の皆さんにお電話やオンラインでご案内をして頂きます。
また、新規にCSRや福利厚生でイベントを開催してくださる企業へのアプローチや、興味があれば子供向けコンテンツをゲームや劇を折り混ぜながら企画制作する業務もお任せします。
事業計画の立案等で将来のキャリア形成に役立つことは勿論、子供たちの将来に役立つ事業の一員として、やりがいを持って働くことができます【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方：
1～4月が繁忙期ですが、残業は月20h程度と少なく、有休もしっかり消化できますので、ワークライフバランスの充実が図れます。定期的な社内・社外研修があり、成長を支援する取り組みが多いです

■入社後の教育等：
入社後1ヶ月～1ヶ月半は課題のロープレ、勉強会、テストを繰り返し、他部署を交えた社員全員のバックアップのもと業務を習得して頂き入社2ヶ月を目途に独り立ち頂きます。
当社は成長中のベンチャー企業であり、本人の頑張りで幹部になることも可能ですし、希望や適性に応じて別の事業（FC事業・おうちの買い方相談室、IFA事業　等）で能力を発揮頂くことも可能です

■魅力：
多くの子供たちから「ありがとう」「楽しかった」を頂けるやりがいのある仕事です。営業としての数字目標はありますが、売りたくないものを売るストレスがなく、評価についても頑張った分だけ適正に反映されます。「お客様のために」という気持ちを持ち、新しいことに積極的にチャレンジして頂ける方の入社を期待しています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
お客様と関わったご経験をお持ちの方
～当事業に興味があり、チャレンジしたいお気持ちが強い方歓迎いたします～

■歓迎条件：
・ファイナンシャル・プランニング技能士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市大字羽田199-1
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／滝尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
■無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中のインセンティブ支給はなし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～327,000円
固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）※6・12月の業績によります。
■営業実績によるインセンティブ制度あり
■モデル年収：
年収430万円 入社2年目 営業職（月給30万円＋賞与）32歳男性
年収600万円 入社4年目 営業、管理職（月給40万円＋賞与）37歳女性

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月10,000円まで）、無料駐車場あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・社内外研修制度充実（ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、ライフデザイン研修、マネジメント研修等）

＜その他補足＞
・会社携帯、会社PCの貸与あり
・健康診断
・育休有給制度
・昇給あり、賞与あり
・当社提携の整骨院の利用（月4回まで）
・当社保育園の利用料負担
・社員旅行
・無料駐車場あり
・企業内確定拠出年金あり

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制、月9日休み（シフト制・希望休制度あり）
※GW、お盆、年末年始の5月、8月、12月、1月は月12日お休み