掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社東海シジシー

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【愛知/稲沢】地域スーパーへの提案営業 ★第二新卒可/マーケティングスキルも身につく/

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/稲沢】地域スーパーへの提案営業 ★第二新卒可/マーケティングスキルも身につく/

<未経験可/取扱高20期連続増加・加盟店舗4300店のCGCジャパングループ/地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業/ノルマなし>

■魅力:
・中堅~中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です
・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます
・新規開拓はありません。自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)店舗への訪問、提案:取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します
(2)加盟店ミーティング:加盟スーパーの担当者が出席する月例会(月1回)を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のPB商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています
(3)商品開発会議:毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います

■入社後:
入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます

■組織構成:
営業本部には15名が所属。入社後は(1)生鮮部門(2)日配部門(3)グロサリー部門のいずれかに配属となります

■特徴:
お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅~中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験のある方(営業や接客業など)
※普通自動車免許(AT限定可)は必須です。

■歓迎条件:
・営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社【愛知県稲沢市】
住所:愛知県稲沢市西町3-15-40
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分 ※車(マイカー)通勤OK ※駐車場完備  【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間…月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~270,000円

<月給>
236,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
27歳サブリーダー:年収430万
33歳リーダー:年収490万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給
家族手当:詳細は福利厚生欄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修(ビジネススキル研修、昇格時研修、他)、選抜研修(英語、業界知識、海外視察セミナー)、管理職研修、コンプライアンス研修

<その他補足>
・社用携帯貸与
・車(マイカー)通勤OK※駐車場完備
・家族手当(配偶者5,000円。第1子、第2子5,000円/人、第3子以降は8,000円/人)
・時間外勤務手当(100%支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・研修あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

3ヶ月に2回程度土曜日出勤があります。その際は平日に代休取得になります
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「CGCグループ」の東海地区本部として、下記事業を展開しています。
(1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発
(2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ
(3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用
(4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート

所在地

〒492-8218
愛知県稲沢市西町3-15-40

設立
1979年4月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
112百万円
売上高

25,800百万円

平均年齢
44.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011336632

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