株式会社テクノプロ

【仙台】インフラエンジニア＜AWS/JABA＞◇東証プライム上場G／大手取引多数/残業20h

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～ニーズの高い「クラウド」のスキルが身に付く／豊富な研修・資格支援制度◎／社員定着率98％～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社チームと共に開発業務を行っていただきます。
お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。

■構成言語・環境：
・スキル：Windows系の基礎知識・経験、クラウドの基礎知識、基礎的なITインフラスキル、AWS設計・構築、インフラ設計・構築、AWS設計・構築の業務支援、Windows、Amazon Linux2
・体制：当社から5名(リーダー2名、メンバー3名)

■魅力：
当社社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。
業界ではニーズが高い"クラウド"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義～テストまで一貫している為、
一連の流れを経験することができます。

＜アサイン方法の流れ＞
（1）営業より案件提案：
面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。
（2）スキルシート作成：
職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。
その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。
また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。
（3）打ち合わせ：
候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。
（4）ご意向確認：
懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等

■アサイン後のフォロー体制：
（1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。
（2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。
（3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・運用・保守のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：残業20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


＜その他補足＞
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります