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【飯田橋/在宅勤務可】経理（財務会計/決算）◇連結決算にも関わりキャリアアップ／KDDIグループ

【飯田橋/在宅勤務可】経理（財務会計/決算）◇連結決算にも関わりキャリアアップ／KDDIグループ

～お持ちのご経験を活かしながら、連結決算に挑戦したい方へ～

■仕事内容：
詳細については、採用する方のご経歴や適性等を鑑みて決定します。
・決算業務・・・連結／単体決算、月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・財務会計・・・各種経理書類作成、会計仕訳起票、問い合わせ対応
・税務・・・税務申告書の確認、税務調査への対応、税制対応
・監査対応・・・内部監査、会計監査への対応
・その他・・・子会社への経理サポート業務　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経営管理部はメンバー10名（30・40代がメイン）で、レポートラインは部長（40代/男性）です。中途入社者も複数名在籍しており、業界未経験者も活躍しております。在宅やフレックスもしっかりと活用しながら働いております。風通しが良い社風で、役職や年齢関係なく自身の考えを発信でき、相談もしやすい職場環境です。
派遣社員も3名在籍しており、日々の伝票申請や細かいデータ出しなどをおこなっています。
入社後は全社共通のオリエンテーションを実施し、その後はＯＪＴ研修を中心に行います。日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。

■キャリアパス：
ご本人の志向性や成長意欲によっては、連結決算や管理会計・子会社管理等、経理担当としての役割の幅を広げていける環境です。将来的には、マネジメントとしてご活躍いただくことも期待しております。

■就業環境：
・リモートワーク勤務の選択可能（フルリモートワークは不可）
・残業時間平均：月20～30時間程度が目安
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）
・退職金（企業型DC）やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実

■魅力：
・グループ会社を含め3社の事業会社を管轄しており、複数の事業会社をまたいで経理業務が経験できる
・年4回程度のKDDIグループ各社の経理が集まるコミュニケーション機会を通じて、ナレッジ共有や事例共有の機会を得られる
・2022年7月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・年次決算の取りまとめができる方

※監査法人や税理士法人出身の方でも応募大歓迎です！

■歓迎要件：
・エネルギー業界での経理業務の経験
・会計士/税理士/簿記1級等の資格保有者
・連結決算などの経理として幅広い業務経験
・会計システム導入、入替のプロジェクト経験
・RPA・AI等による業務の自動化、業務改革経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：月20～30時間程度が目安

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、１ヶ月単位の変形労働時間制になります。（１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。）

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～590,000円

＜月給＞
343,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金(企業型DC)

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（週1出社必須）
・確定拠出年金制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度上限15日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）