掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

ビートテック株式会社

【福岡/博多区】ソフトウェアエンジニア ※転勤無し/在宅勤務相談可/前給保証・経験者全員年収UP

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡/博多区】ソフトウェアエンジニア ※転勤無し/在宅勤務相談可/前給保証・経験者全員年収UP

~「その仕事ってエンジニアのためになるの?」エンジニアの成長を経営の最重要課題とするエンジニアファースト企業/福岡支店開設に伴う採用です!~
■業務概要:
システム開発エンジニアとして、要件定義/基本,詳細設計/開発/テストをご経験に応じて担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例:
・大手製鉄企業の新素材生産システムの開発
・半導体製造装置における制御基板開発
・電力関連、機電、自治体 など
◇開発言語◇
Java、C/C++、C#、C言語 その他
◇担当工程◇詳細設計以降(20%) 基本設計以降(30%) その他、要件定義以降、開発テスト、請負など

■アサイン方法:
定期面談にて、技術部長が”めざすキャリア””身に付けたいスキル”をお伺いします。それをもとに案件をピックアップし、エンジニアに詳細をご確認いただいた上でアサインを決定します。

■働く環境:
【テレワーク8割】コロナ収束後もテレワーク体制は定着見込みです。
【平均残業時間13.6h】エンジニアの稼働状況はシステムで徹底管理します。
【案件待機5%程度】パートナー企業は2,212社、豊富に案件がございます。また、万が一待機が発生した場合も100%給与は支給します。
【平均年齢36.3歳】若く、勢いのある組織です。
【資格取得祝い金100種類以上】成長意欲のあるエンジニアを応援します。

■組織構成:
福岡支店は24年5月に開設しました。現在は3名体制ですが九州圏内のお客様との強い繋がりから案件は豊富にある状況です。また半導体製造、製鐵など大きいマーケットがあります。25年3月には最大30名の組織を目指し積極的に採用を行います!

■社風:
代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務での開発経験のある方(Java、C#、C++)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

ご希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。■残業:月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇や給与に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※ご希望を考慮させて頂きます。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~4,500,000円

<月給>
250,000円~4,500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■年収例:450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年)550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年)、

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:選択制退職金積立制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給)
■マナー研修、技術研修(Java)

<その他補足>
■出張手当、役職手当、単身赴任手当
■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)
■社員表彰制度
■お部屋探し支援
■選択制退職金積立制度:
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
■ヘルスケア制度:
インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
■従業員貸付制度:
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
■資格取得祝い金:
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、出産休暇、育児・介護休業(取得実績あり)、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、ジョブリターン休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用
・サーバ、ネットワーク構築/運用/保守、・システムエンジニアリングサービス、・エンジニアアウトソーシングサービス
・受託システム開発

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9

設立
2015年1月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,435百万円

経常利益
73百万円
平均年齢
32.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011337843

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