株式会社SAKURUG

【リモート可】バックエンド開発／残業月10h程／キャリアプラン豊富

---

～～自身のキャリアを主体的に選択し、常に新しい挑戦ができる環境／2年連続でMicroSoftMVPに認定されたエンジニアも在籍～～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
バックエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。

◇アーキテクチャ設計と技術選定：大規模システムの全体アーキテクチャ設計
◇高度なバックエンド開発：Java、C#.net、VB.net、Node.js 等を使用した複雑なシステムの設計・実装
◇データベース設計と最適化：大規模データベースの設計とパフォーマンスチューニング
◇スケーラブルなインフラストラクチャの設計：クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を活用した高可用性システムの設計
◇チームリーダーシップとプロジェクトマネジメント：技術チームのリーダーシップと指導、プロジェクトの工数見積もりとリスク管理
◇クライアントとの技術的折衝：技術的な提案と課題解決の主導、複雑な要件のブレイクダウンと実装戦略の立案

プロジェクト期間は通常6ヶ月～2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。
◇技術戦略の策定と推進
◇社内外での技術講演や執筆活動
◇若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施

■事例：
◇採用マッチングプラットフォーム開発
◇メタバースコンテンツ制作
◇繊維系製造業基幹システムマイグレーション

■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
◇複数の言語やフレームワークでの開発経験
◇サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
◇機械学習やAI技術の統合経験
◇大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた大規模システムの構築経験
◇マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
◇アジャイル開発手法での大規模プロジェクト管理経験
◇DevOpsの推進経験
◇オープンソースプロジェクトへの主要な貢献
◇技術書籍の執筆や技術カンファレンスでの登壇経験
◇グローバルチームでの開発経験


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーサイド言語（Java、C#.net、VB.net、Node.js等）でのWeb開発経験 3年以上
・リレーショナルデータベース（MySQL、PostgreSQL等）の使用経験
・Git／GitHubを用いた複数人での開発経験
・リーダーシップ経験：5名以上の開発チームをリードした経験
・コミュニケーション能力：クライアントとの技術的折衝経験
・問題解決能力：複雑な技術的課題の分析と解決能力、システム全体を俯瞰した課題発見と改善提案能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
本社（渋谷）若しくは東京都、埼玉県、神奈川県（プロジェクトに応じて変動の可能性あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトに準じる■残業：月平均10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大35,000円まで支給
住宅手当：家賃補助制度（規定あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（70種）
■書籍購入・貸出制度
■OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険（旅行割引、スポーツ施設割引）
■ワーケーション支援制度
■出産手当
■産休・育休制度
■短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■パートナーシップ制度
■受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）※拠点先により対策方法は異なります。
■各種社内イベント
■産休・育休取得～復帰（実績複数有）
■MVP表彰、カルチャー賞
■代表ランチ（少人数制）
■達成者食事会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）、年末年始休暇、お盆休暇、特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）、リフレッシュ休暇、妊活休暇