掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/31(木)

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【福岡/未経験歓迎】広報紙発行支援の営業/業界トップシェア

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/未経験歓迎】広報紙発行支援の営業/業界トップシェア

未経験歓迎!/約半数がアルバイト経験から活躍/「老人クラブ」広報紙発行支援の営業
■業務詳細:
・既存顧客のリピート顧客が6~8割、その他、新規顧客開拓を行います。担当エリアは、中国地方~九州地方の各地区(市町村)で出張があります。
・「完全二人制営業」を行っています。ドライバー役(地図を見ながら効率的に訪問できるようにするリード役)と営業(訪問・提案する役)に分かれてペアを組んで営業を行います。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9-1 大賀博多駅前ビル2階
■魅力:
・「営業を科学する」会社です。営業に関しては根拠のあるマニュアルを作成しており、それを自分のものにすることができれば、どなたでもトップセールス社員になることができます。
・本音で話せる場を大事にしており、実際の会議でも年齢や社歴の若い社員でも積極的に意見を出しています。
・教育に重きを置いており、高卒、大学中退、フリーターからでも成長できる環境があります。

■組織構成:配属先の営業課は10名、編集課7人、事務職2人で構成されており、約半数がアルバイト経験のみから活躍しています。

■教育体制:入社後(2週間)、入社3か月後(4日間)のタイミングで研修を行います。また、先輩社員の丁寧なフォロー体制や、お客様先で話すトーク内容のマニュアルがあり、未経験の方でも半年~1年で仕事を覚えられます。
■研修制度:一人一人に1年間教育担当がつき、マナーや具体的な商談の進め方などゼロから丁寧に指導します。
■事業の方向性:
・現在、日本全国360地区の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。
・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客(老人クラブ会員で、広報紙の読者である70~90代の約200万人)に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
成長意欲がある方
チームプレイが好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:65分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:30
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。1年単位の変形労働時間制/年間総労働2048時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
・試用期間中の月給は236,550円 ~(基本給226,550円~/職務手当10,000円~)
・就業時間は8:25~17:30(実働8時間、休憩12:00~13:00、10:30~10:35/計65分)

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~231,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:44,550円~53,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,550円~294,190円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■モデル年収:
年収400万/4年目社員
年収550万/5年目役職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子一人10,000円
住宅手当:単身者10,000円、所帯もち20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT育成(1年間教育担当が付きます)
■S1~S2研修(拠点にて入社後2週間、3か月以内に合同で4日間実施)
■N1~N3研修
■ビジネスマナー研修
■リーダー養成講座(希望者)

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休暇/介護休職制度
■職務手当(10,000円)
■役職手当(課長職55,000円)
■出張手当(3,000円/回)※平均すると、月10日

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる(年間10~15日出勤)
夏期(6日)、年末年始(6日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート
まちふる事業部による物品販売流通サービス(2021年11月開始)・通販サイト「まちふるでか・エール」運営
■事業の特徴:
全国360地区の老人クラブ連合会広報紙を発行、さらに海外でも発行しています。
唯一無二のサービスによって「広報紙の無料発行」を実現しており、「コスト」と「編集作業」の両面でサポートをします。

所在地

〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7

設立
2012年5月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

766百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011337927

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