リクルーティング・パートナーズ株式会社

【長崎市】【人材紹介コンサルタント】九州“発”の人材プロフェッショナルファーム

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転職半年後の就業継続率98％を実現！限りなくミスマッチを減らすキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー（CA・RA両面）

【具体的には】
■キャリアアドバイザー（求職者担当）業務
・求職者との面談、転職アドバイス
・求人マッチング、提案
・応募書類の添削、面接対策
・現職の退社から入社までのサポート
・データベースを活用したスカウトの送付　等

■リクルーティングアドバイザー（企業担当）業務
・企業へ採用課題ヒアリング、求人獲得
・求人票作成、候補者募集
・求職者のご紹介、面接日程調整　等

（従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般）
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転職半年後の就業継続率98％以上。
採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。
なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。
リクパーのCA（キャリアアドバイザー）が求職者に徹底的に寄り添っているからです。

面談では、時に苦言も呈します。
職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。
「他の人材紹介会社にはこれでいいと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も、見事、希望する大手広告会社に転職できました。

条件に合う求人案件を紹介するだけなら、AIでもできる。
求職者の希望を叶えるため、できることはすべてやり切る。
それがCAの役割であり、存在価値です。

創業以来、九州の人と企業に寄り添ってきたリクパーの取引先は約2700社。
分厚い顧客資産も、ベストマッチングに不可欠なピース。
ハイクラス・エグゼクティブ人材のマッチング実績が多い理由の一端も、そこにあります。

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※現在、求人票記載以外のエリアでも採用活動を行なっております。
募集拠点：福岡、長崎、宮崎、熊本
ご興味のあるエリアがあればぜひお問合せください。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【応募要件＜いずれか必須＞】
・営業のご経験（法人個人問わず/5年以上目安）
・採用業務のご経験（2年以上目安）

【応募要件＜歓迎＞】
・人材紹介業におけるCA・RAのご経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタント、GCDFなどの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
長崎支社
住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
月曜日は全社一斉掃除のため9:00～出勤とする。効率化によって残業削減を目指しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【成長支援】
資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等）
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■貢献社員支援
永年勤続表彰/勤続手当（勤続5年・10年経過時）
全社表彰制度（半期・通期）
リクPRO表彰（8バリューを体現したメンバーへの表彰/月1回）
リフレッシュ休暇（勤続5年・10年経過時）
プロジェクト完遂時の報奨品

■その他支援
在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応）
入社時特別休暇（5日間）
扶養家族健康診断（一定年齢以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～）
※年間休日125日