株式会社エコーステーション
【川越駅】カスタマーエンジニア※第二新卒歓迎/家電量販店出身者活躍中/地元密着型で取引先2300社越
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇第二新卒歓迎!法人向けのPCインフラやOA機器のサポート業務です★業界未経験者からの中途入社者増加中!!
■業務内容:【変更の範囲:無】
お客様の環境に合わせて導入して頂いた機器や各インフラ(ネットワーク・セキュリティ)の定期点検や障害発生時のご対応をして頂きます。
▼詳細:
既存のお客様先へ点検や不具合の連絡に対して、ご訪問し不具合を解消するお仕事です。お客様の業務に支障が出ないように迅速な対応を求められます。より技術的なサポートが必要な場合は、社内のテクニカルサポートエンジニア部隊がおりますので、そちらへ引継ぎ対応を促します。
■幅広いキャリアを選択できます!
将来的に技術力をより高めたい方はテクニカルサポートエンジニアとしてスペシャリストの道を歩むことが出来ます。よりお客様に幅広く商材提案をしたい方はITコンサルタントとして様々なスキルを身に付けることも可能です。
■組織構成・研修:
部全体では9名が就業しており、カスタマーサポートは3名です。
年齢層:20代後半~40代前半。
■入社後の流れ:
入社~2週間ほどかけて、導入研修を実施し、会社の事やお客様や商品の理解を深めて頂きます。その後に関してもOJT研修にて先輩社員と一緒に業務を進めて参りますので未経験の方でも安心して活躍頂けます。独り立ち後も技術研修として各メーカー毎の研修や実務研修もありますのでサポート体制が整っております。※業界未経験から研修を経て活躍するメンバーも多数在籍しております。
■地元密着型企業としての地域貢献
設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。
取組事例:
・月1回の地域清掃活動
・小江戸川越ハーフマラソン参加
・百万灯夏まつり出店
・川越まつり出店
・鶴ヶ島産業まつり出店
・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー
・キックボクシング瀧澤博人選手メインスポンサー
お客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、入社している社員が多く在籍しています!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれか必須です>
・PC関連に関する経験をお持ちの方
・機械系に関する経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・整備士のご経験者
・サービスエンジニアのご経験
・家電量販店での勤務経験
勤務地
本社
住所:埼玉県川越市脇田本町11-13
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:午前15分、お昼45分、午後15分を2回 ■残業:月平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
1~3か月(本人の能力により流動的)給与に変動はございません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
日額(基本給):13,333円~20,833円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円
<想定月額>
323,326円~488,326円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■インセンティブ
3か月に1度、役職や業績、評価に応じて支給(計120,000円)
■各種手当
親孝行手当:15,000円
社販:4,000円(10,000円以上購入条件)身嗜み手当:4,000円(4,000円以上購入条件)
委員会手当:10,000円 リスキリング研修:5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※車通勤の場合、電車通勤での金額が上限
家族手当:二親等まで自社サービスの利用を一部負担
住宅手当:入社時に引っ越しを伴う場合
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
60歳~65歳まで毎年ごとに再雇用契約にて更新可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
Webe-ラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、階層別研修、マネジメント研修など
<その他補足>
■EST Cafe(コーヒーマシーン、電解水素水)
■資格取得支援
■自己啓発支援
■各種貸付制度
■小江戸光手当(自社の光回線契約に対し、月4500円負担)
■社販手当(1万円以上の購入に対し4000円支給)
■身嗜手当(仕事に必要なものなど4000円以上の購入に対し4000円支給)
■委員会手当
■報奨金制度、ギネス制度、住宅支援制度
■兼業許可制
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
基本土日祝休み(会社カレンダーあり)
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容: IT機器コンサルティング並びにIT機器保守メンテナンス事業。常に時代の先を読み、最新の技術・サービスの向上はもちろん、市場環境の変化やお客様のニーズに迅速・的確に対応し、お客様の価値を高めるための様々なITサポートを提供することにより、豊かな社会を創造することが同社の使命です。2024年よりスクール事業を開始。ドローンやIT導入士の資格が取得できる学校を設立。
- 所在地
〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町11-13- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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