掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/18(金)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【仙台/在宅勤務OK】データ設計分析◆最新MAツール経験/大通駅直結/スキルUP、働きやすさ◎

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仕事内容

【仙台/在宅勤務OK】データ設計分析◆最新MAツール経験/大通駅直結/スキルUP、働きやすさ◎

~在宅勤務OK/経験を活かし、最新のマーケティングオートメーションツールを経験/スキルUP、働きやすさを実現する制度多数~

■業務概要:
SalesforceMarketingCloud(SMC)の下記業務をお任せします。
◇シナリオ開発※業務の8割程度
◇運用・保守
◇分析・改善提案
◇内製化支援
◇シナリオ企画
◇インプリメント
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇シナリオ開発では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業を担当します。外部システムやCustomer Data Platform(CDP)からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務を行います。
◇運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせに対応します。

■当ポジションの魅力:
◇Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。SMCのご経験がない場合、入社後に操作研修と認定資格支援をご用意しております。
◇SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期に活躍できます。
◇国内外の大手顧客、大規模プロジェクト参加可能
◇中途メンバーも活躍、20代前半~30代の若いメンバーも多数在籍
◇9割以上が在宅勤務で、働きやすい環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

■SalesforceMarketingCloud(SMC):
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション(MA)ツールです。マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ設計経験(システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など)
・SQLを使用したデータ集計、加工スキル
・高度なシナリオ実装した実績

■歓迎条件:
・高度なシナリオを立案、ディレクション
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど)の使用、環境構築の経験
・Salesforce Platform上での開発経験
・Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポート作成

勤務地

<勤務地詳細>
仙台センター
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により勤務時間が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※同条件

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~750,000円

<月給>
350,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
550万円/入社2年目



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度(資格取得奨励金)を用意しています。
※研修プログラム400講座以上

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女とも実績あり。育休後の復職率は約96%以上!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■くるみん認定
■えるぼし認定
など多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝、半日有休、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇育児休暇、

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011338830

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