掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社レクリー

【リモート勤務可】キャリアアドバイザー◇前期比売上2倍成長!/急成長中のHRベンチャー

契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【リモート勤務可】キャリアアドバイザー◇前期比売上2倍成長!/急成長中のHRベンチャー

★業界未経験歓迎!キャリアアドバイザー職(両面型)/建設業界特化の人材紹介/最大固定給の60%をインセンティブ支給/前年比売り上げ200%の急成長ベンチャーで成長環境・裁量権抜群○★

■募集背景
現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集しています。

■業務内容
人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。

■業務詳細
★対求職者
・キャリア面談(オンライン)
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)
★対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・人選から人材の推薦
・進捗介入~入社までフォロー

■評価制度
固定グレード(等級)×インセンティブで構成(4カ月に一度支給)
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進:年に3回程昇進昇格のチャンス有

■ポジション魅力
(1)対個人、法人両方のセールス経験
今後のキャリアの幅が広がりやすいです。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。
(2)幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能
(3)成長環境
拡大期だからこその成長環境があり、裁量権をもって幅広い業務に携わることができます。個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎です!

■安心の研修体制
OJT制度となり、先輩社員1名が入社後~半年くらいまで付きます。業務内容のインプット~日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>≪リモート勤務相談可≫

■必須条件:
・営業のご経験(法人・個人を問わず)

■歓迎条件:
・人材業界の経験
・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験
・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験
・コミュニケーション能力
 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
 └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイム:上記及び18時~21時のうち3時間※フレキシブルタイム:6時~22時(コアタイム除く)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後半年間は契約社員(その後正社員契約に切り替え)※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※想定年収には賞与を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):249,314円~302,199円
固定残業手当/月:80,686円~97,801円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定
■昇給:年3回(11月・3月・7月)
■賞与:年3回(11月・3月・7月)
※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給
※最大、固定給(4ヶ月分)の60%をインセンティブとして支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
学習支援:業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担

<その他補足>
■ヘルスサポート
ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給
■特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■副業可能
競合にならない範囲で個人の副業が可能
■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可

会社概要

事業概要

■事業内容:
<ジョブリー建設>
建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。
<ジョブリードライバー>
ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。
<新規事業創出>
業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F

設立
2019年11月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円
平均年齢
28.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011339184

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