株式会社プランテック

【東京／大阪／福岡】品質管理（コスト管理）※土日休／年休120日以上／フレックス

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～企業の海外進出も支援する建築コンサルティング事業を展開／年休120日以上／フレックス～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクトの立ち上げから完成引き渡しまで、コスト関連の様々な側面を担当します。
（1）PJ初動期には、クライアントのビジネス目標と市況の変動予測に基づき、事業予算の策定を支援する。
（2）設計者と協力してコストモデルを作成し、クライアントの要望とコストのバランスを調整する。
（3）見積書の妥当性を検証し、価格交渉を支援して契約の締結を支援する。
（4）工事段階では、設計変更に伴う工事費の変動をマネジメントし、現場運営をサポートする。
（5）会社で受注したプロジェクトの工事費データを活用して、業務担当者に寄与するコスト情報（分析・特性・傾向）を整備・更新・発信する。

■キャリア制度：
挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。

■当社ならではの特徴：
・多様な建物（用途・規模・新築or増改修）において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアント、多様な事業スキーム（建築設計・コンサルティング）に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。

■企業概要：
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ゼネコンやサブコン、設計事務所等での施工や設計等のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡事務所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8.0時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、専門知識研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
■資格手当（月額最大60,000円）
■定年制度なし
■健康診断
■社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部…）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、看護休暇、慶弔休暇