ミズホ株式会社
法務 ◇第二新卒・企業法務経験が無い方歓迎/残業10h程/日米での手術台シェアトップクラスのメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業法務経験が無くても応募可/第二新卒・パラリーガルの方歓迎/日米での手術台のシェアはNo.1/グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/年間休日126日】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験や適性を踏まえ、グループ会社含む国内外の法務・法令関係業務をお任せ致します。
(1)契約書(海外案件:国内案件 4:6)のリーガルチェック(事前審査と各種指導・作成・修正・稟議対応)
※通訳を交えた海外担当者とのリモート会議あり
(2)個別案件(新規ビジネス構築案件への参画など)
(3)社内コンプライアンス研修の実施及び社内相談対応
取り扱う契約書は、販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約、不動産や社用車などの賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約等です。
■働き方:
週1回のリモート勤務も可能です。残業は月10時間程で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
■組織構成:
配属予定の法務コンプライアンス部は3名で、男性2名、女性1名となっております。
■当社の魅力:
【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】
発症すると、死亡例が約3割、後遺症の残る例が約4割、元気に回復する方は約3割と言われているクモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70%のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:英語に抵抗がない方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法学部出身で法律関連の知見がある方(パラリーガルの方も歓迎です)
・何らかの法務経験(契約書確認・作成、法務相談、知的財産権管理等)※事業会社での経験は不問
■歓迎条件:
・法学部出身の方やメーカーでの法務業務経験者
・社内外の関係者と連携を取り、明朗闊達でかつ粘り強い交渉ができる方
・英語を活かして働きたい方や海外法務にチャレンジしたい方
勤務地
本社
住所:東京都文京区本郷3-30-13
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10時間程度/月 残業代別途支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
480万円~580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円
<月給>
250,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。
表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。
・残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子1人につき8,000円/月
住宅手当:~30歳15,000円、~35歳10,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。
<その他補足>
■契約保養所
■喫煙環境:分煙
■カフェテリアプラン
■社会保険完備
■交通費全額支給
■扶養家族手当 (規定該当の場合)
■住宅補助手当 (規定該当の場合)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:
創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。
主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。
現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-30-13- 設立
- 1939年11月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
14,570百万円
- 経常利益
- 3,910百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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