ミズホ株式会社

医療機器の海外営業（管理職) 日米での手術台シェアトップクラス／日系医療機器メーカー

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【グローバルニッチトップ企業100選選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社製品の海外営業として、ご経験やスキルに応じて下記の業務を行います。
・海外販売会社への海外営業　(エンドユーザー向け営業提案もあり)
・海外販売戦略の立案及び遂行
・海外販売会社における教育体制構築へのサポート
・各国代理店管理(契約・販売・フォーキャスト管理・アフターサービス)
・年次、四半期行動計画作成　　など
・製品投入後の開発関連部門への市場フィードバック
・メンバーマネジメント
※業務割合：企画戦略4割、教育サポート1割、販売子会社管理3割、製品管理開発2割
※出張頻度：国内数回(宿泊を伴う場合あり) 、海外2～5回程度/年(内全て宿泊を伴う 4泊6日ほど)
※学会参加頻度：国内1～2回/年、海外1～2回/年(内全て宿泊を伴う 3泊5日ほど)
※取引先で多く対応する国:アメリカ、中国、タイ、ドイツ他

■組織構成：
国際本部は17名、うち海外販売事業部は7名で構成されております。

■当社の魅力：
【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】
発症すると、死亡例が約３割、後遺症の残る例が約４割、元気に回復する方は約３割と言われているクモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器の海外営業経験（領域不問／メーカー営業だけでなく販売代理店の営業経験も歓迎）
・マネジメント経験
・ビジネスでの英語利用経験（海外出張あり／関係者との折衝や交渉も発生する為）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスでの英語使用経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-30-13
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円
住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。

＜その他補足＞
■契約保養所
■喫煙環境：分煙
■カフェテリアプラン
■社会保険完備
■交通費全額支給
■扶養家族手当　（規定該当の場合）
■住宅補助手当　（規定該当の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇