ＥＮＥＯＳ株式会社

【フルフレックス】IR（IRグループorESGコミュニケーショングループ）※プライム上場／年休125

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～日本企業全体でトップクラスの売上/国内燃料油販売シェア50％/SAF・バイオ燃料・水素や再生可能エネルギー等に注力/年休125日/フレックス制(コアタイムなし)～
■採用背景：
ENEOSグループはエネルギートランジションへの挑戦を進める中で、カーボンニュートラルを目的とした新規投資、コーポレートガバナンス強化、M&Aを含む事業ポートフォリオの入れ替えなどを積極的に進めています。これら施策を遂行するにあたり、これまで以上に投資家とのコミュニケーションを図る必要があります。また、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、サスティナビリティ開示基準の整備が進み、ESG情報のさらなる開示が求められております。そのため投資家との非財務情報を含むコミュニケーションを担うIR部門の強化を図る目的でENEOSグループのエネルギートランジション挑戦に貢献できる人材が必要となっております。

■業務内容：
＜IRグループ＞
（1）IR戦略の企画・立案
（2）株主、機関投資家およびアナリストの動向調査、分析および情報発信（投資家取材対応含む）
（3）ENEOSグループ各社のIR関連情報の収集および更新
（4）IRツールの企画および作成（統合レポート、株主通信等の作成を含む）
（5）証券取引所対応業務

＜ESGコミュニケーショングループ＞
（1）ESG投資の動向調査・分析
（2）株主、機関投資家およびアナリスト等へのESG情報発信
（3）ESG格付機関への情報発信
（4）統合レポートおよびEGGデータブックの制作の各総括
（5）外部調査対応

■組織構成：
インベスター・リレーションズ部は13名(平均年齢45歳)で、以下の2グループで構成されています。
・インベスター・リレーションズ部IRグループ：6名
└平均約30時間/月（決算月が繁忙月になります）
└平均年齢41歳
・インベスター・リレーションズ部ESGコミュニケーショングループ：5名
└平均約20時間/月
└平均年齢49歳

■キャリアパス：
IR部門を中心に活躍してもらうことを予定していますが、、本人の希望・適性を勘案し、経理財務部門、経営企画部門へ異動することでENEOSグループでの業務経験を広げ、将来的にはマネジメントもしくはマネジメントに近いポジションでの活躍を期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）コーポレートファイナンスもしくはESG開示実務に対する一定の知識
（2）社内/社外を含む周囲との円滑なコミュニケーション能力
（3）プレゼンテーション能力
■歓迎条件：
（1）英語でのプレゼンテーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的に異動や他勤務地への転勤の可能性はありますが、転勤猶予制度があります。
※参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29～1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる