掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社ライフポート西洋

【九段南】建物管理(マンション・オフィスビル等)※月残業0~10h/土日祝休み/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【九段南】建物管理(マンション・オフィスビル等)※月残業0~10h/土日祝休み/転勤なし

【働き方改善が図れる/緊急トラブルはコールセンターが対応/資格手当等充実/ 残業月平均0~10時間程】
◎ワークライフバランス:年休122日の完全週休二日制で、プライベートの充実が可能!
◎スキルアップ:資格手当でスキルアップ、管理のプロを目指す環境完備
◎顧客志向のサービス:一人当たりの担当件数が少ないため、お客様に喜ばれる手厚いサービスを実践可能!
■業務概要:
マンション管理を中心とした質の高い技術と先進的なサービスを提供する当社において、賃貸マンションやオフィスビル等の建物施設等の維持管理をお任せします。外勤6割:内勤4割程度で、直行直帰が可能です。
■具体的に:
・建物巡回(建物、設備、目視、点検、作動確認)
・点検(設備、消防)/工事立会い
・電気、水道、ガス検針業務
・各種報告書、請求書作成など
<担当物件>200件を6名のチームで担当しています。マンションの管理棟数が多いものの、オフィスビル等様々な物件にも携わっていける環境です。
<エリア>1都3件
※通常は自社オフィスに在籍し、各問合せに対応いただきます。必要に応じて現場に出向くこともございます。
【変更の範囲:本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】

■就業環境:
・残業は月平均0~10時間と、残業時間が少なく、ワークライフバランスがとれた環境です。
・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しておりますので、時間外や休日に出勤してご対応いただくこともほとんどございません。(漏水などのやむを得ない場合は現場出勤いただくこともございますが、年1~2回あるかないかです)

■組織構成:
現在プロパティマネジメント部には20名、建物管理サービスグループには6名の社員が所属しております。
コミュニケーション、チームワークを大切にできる方、大歓迎です。

■当社の魅力:
「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。

変更の範囲:本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物管理、賃貸管理、施工管理等、不動産または建設業界でのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本人の希望がない限り無し

<転勤>

転居を伴う異動は基本的に発生いたしません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均0~10時間程度時差勤務(7時出社~11時出社まで選択可)も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~230,500円
その他固定手当/月:34,800円
固定残業手当/月:66,800円~85,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,600円~350,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※(基本給+役割給)×計3.2ヶ月以上
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円まで)
家族手当:子供一人につき5000円
寮社宅:通勤が2時間以上の28歳までの独身社員(希望者)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、技術力向上のための各種資格取得援助有
資格手当(建築物環境衛生管理技術者資格・宅地建物取引士:10,000円/管理業務主任者:2,000円他)

<その他補足>
共済会、持株会、役職・扶養・携帯・資格手当(建築物環境衛生管理技術者資格・宅地建物取引士:10,000円/管理業務主任者:2,000円他)
※社宅制度:
当社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。
仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。
賃料の50%が本人負担(ただし基準家賃超過額は個人負担)。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、GW、慶弔・特別休暇等

会社概要

事業概要

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。
■事業内容:
マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス(住生活関連サービス)、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

設立
1984年4月
従業員数
1,427名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,006百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011340365

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