株式会社毛髪クリニック　リーブ21

【未経験歓迎／名古屋市】カウンセラー◆CMでお馴染みの発毛専門クリニック／研修制度充実／年休114日

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～ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得実績多数／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎～

■業務内容：
設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。

■入社後の進め方：
入社後、まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。

■具体的には：
＜発毛施術業務＞
◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート
◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。
◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。

＜カウンセリング業務＞
◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。
◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。

■組織構成：
各店舗に4～10名が在籍しています（カウンセラー1～2名、施術スタッフ2～8名）。

■未経験から活躍可能：
◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。
◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。
◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。

■当社で働く魅力：
◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。
◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。
◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5～10時間、カウンセラーでは月平均20～23時間程度です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■歓迎条件：
・営業／販売等、人と接する業務経験をお持ちの方
・美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方

＜勤務地詳細1＞
名駅オペレーションセンター
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23　 第3堀内ビル4Ｆ
勤務地最寄駅：近鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
金山オペレーションセンター
住所：愛知県名古屋市中区金山4-6-27 金山共同ビル8F
勤務地最寄駅：金山総合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■上記2店舗いずれか／希望に沿って配属します。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：1日8時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり
2か月間の契約社員採用後、双方合意の場合に正社員登用します。

＜試用期間＞
2ヶ月
・試用期間の2ヶ月は契約社員となり、基本給（月給）240,000円となります。
・3～6ヶ月は研修期間中につき、月給245,000円以上
・カウンセリング研修終了後、月給315,000円以上

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限3万円まで
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
発毛施術スタッフは2ヶ月、カウンセラーは6ヶ月の研修期間を設けております。

＜その他補足＞
■制服付与
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■社員割引（商品やサービス）
■誕生祝い
■保養所（エクシブ）あり
■リフレッシュ休暇（年1回）
■バースデイ休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■完全週休2日制（平日）、年末年始休暇（6日）
■有給休暇：入社半年経過時点10日、リフレッシュ休暇毎年1回（5～10連休）