パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京／勤務地確約】組み込み開発 ◇残業20H程度／案件の8割以上が大手メーカーやSIer #PE職

---

【地域限定・勤務地確約／育成体制充実しているためスキルアップが可能／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】

■主な業務内容：
パナソニック製品、その他大手メーカー・SIerにて車載分野に関する組込みソフト開発をご担当いただきます。取引先企業の8割以上は大手メーカー・SIerの為、より最先端で商流の高いプロジェクト先で組込みエンジニアとしてキャリアアップする事ができます。

■プロジェクト例：
・先進安全システムの動作判断機能開発
・FPGAを用いた画像処理システム開発
・海外向けカーナビ開発
・ADAS向け組込みソフト開発
・車載向けソフトのMBD開発
※一部在宅併用あり

■使用言語/ツール・環境
・言語：C、C++、C#、Android Java、Python、MATLAB、Simulink、等
・環境：Windows、Linux、OSレス、μITRON、等

■就業するメリット：
【上流工程へチャレンジできる環境】
テストや評価のみではなく、要求仕様の把握/仕様決め、設計工程から担当できるプロジェクトが多くなっております。
【地域限定社員ならではのメリット】
原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。
また、転居費用は最大10万円まで支給となっており、U・Iターンの方も歓迎です。

■当社の魅力：
【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術を身につけたエンジニアが高品質な技術サービスを提供しております。
【生涯エンジニアを実現する体制】
当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
【世界をリードする技術革新】
先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込み開発においてC言語もしくはC++言語での実装経験を半年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・マイコン制御開発経験
・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験
・車載（AUTOSAR、CAN）、通信（TCP／IP等のプロトコル関連）、モーター制御等
・マイコンのデータシート読解経験（英文での仕様書読解経験）

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
主要顧客先は敷地内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる


＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※パナソニック健康保険組合加入（毎月の健康保険料本人負担割合が40％（通常健保は労使折半））

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過後）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可