掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/27(水)

サン インテルネット株式会社

【厚木】物流管理※グループの中核を担う幹部候補採用/先進の物流をデザイン/創業以来黒字経営※

正社員
求人詳細

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仕事内容

【厚木】物流管理※グループの中核を担う幹部候補採用/先進の物流をデザイン/創業以来黒字経営※

~グループの将来の幹部候補の採用です/はじめは物流管理からキャリアをスタートします/キャリアパス豊富/業績好調により拠点を拡大しています!~

■採用背景:
同社はグループの中核を担う企業で、今回の採用は同グループの将来の幹部候補の採用です。

■業務内容:
まずは現場を知るために同社の拠点にて物流管理の業務を担っていただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】】

■倉庫での具体的な業務
同社の有する倉庫にお客様より委託を受けた商品を入庫し、ピッキング・検品等のサービスを経て出荷します。
3PLのサービスも充実しており、食品分野では加工も担っており、届いた野菜をカットして消費者様のもとへ出庫などを行います。ご入社後は、こういった実際の作業を実施いただくのではなく、パートアルバイトさんの実務支援やマネジメント管理や、お客様より請け負っている商品の配送ルートの構築や配送ルールの策定、ドライバーへの指導などのマネジメント業務を行っていただきます。
「どのようにすればパートさんの作業効率が上がるのか?」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか?」
試行錯誤して取り組んでいただきます。また、物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。

■組織構成:
各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。

■同社の特徴:
<若手が活躍>
中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げるなど、同社は若手にも裁量のある業務を任せる社風です。それは日々の業務にも表れており、挑戦することを支援する風土がございます。

■キャリアについて:
ご入社後まずは物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂く方や本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます�

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
厚木第五センター
住所:神奈川県厚木市下依知710
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/海老名駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に、神奈川県内を中心に異動の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・勤務時間は配属先により異なり、物流センターは夜勤含めたシフト制。・全社平均残業時間月25時間。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円まで支給
家族手当:配偶者11,000 子1人6,340 2人~5千円
寮社宅:若年層向け借上げ借上げ社宅制度あり(適用規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて丁寧に指導致します。やる気があれば早い段階で幅広い業務をお任せしますので同社を利用して成長してください。
※実際に同社には業界未経験の方でも活躍している方がいます。

<その他補足>
■家族手当:配偶者11,000円/子1人6,340円、2人から5,000円
■教育・研修:現在及び将来の業務における能力向上にかかる費用を全額または一部会社負担しています。
■制度:財形貯蓄、懇親会補助、資格支援制度、表彰制度、キャンピングカー貸出
■ハマふれんど(ベネフィットステーション利用可)
■借上社宅:入社にあたり転居が必要な人が対象(現在の住居から徒歩または自転車での通勤ができない方)
会社負担割合65%(家賃上限6万円。超過分自己負担)※入居可能年数の定め有

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(月8~12日休み※シフト制)
有給休暇、慶弔、特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:
食品を中心に医薬品・小売・各メーカー等、様々な商品を届ける独立系の物流企業です。1971年に倉庫会社としてスタートし、効率的な物流システム実現のための土地建物の企画開発や情報システムの構築、EC物流の拡大等、既存の枠にとらわれない発想で業態を多角化し、『先進の物流をデザインするサンインテルネット』として、順調に業績を伸ばしています。

所在地

〒220-6210
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F

設立
1971年7月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,727百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011340504

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