掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/21(土)

ニスコム株式会社

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【第二新卒歓迎】IT営業◆チームでコミット/大手企業・官公庁と取引◆未経験入社率 97%

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仕事内容

【第二新卒歓迎】IT営業◆チームでコミット/大手企業・官公庁と取引◆未経験入社率 97%

【お客様とのコミュニケーション能力を活かしてIT業界へキャリアチェンジ!/未経験入社率97%で0からキャッチアップできる環境】

営業職として、既存顧客との関係構築から取引拡充・新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します。

■業務内容:
お客様の課題(潜在・顕在)をヒアリングし、課題解決のためのご提案と導入を行います。
若手から経験豊富なエンジニアがチームを形成し、適切な商材をご提案することで、お客様の抱える課題解決に導きます。
当社サービス:( https://www.niscom.co.jp/service/ )

■組織構成
20代前半~50代前半までの16名(うち30代前半5名)のメンバーで構成されており、チームワークが良く風通しの良い環境です。

■ポジションの魅力
◎未経験から成長領域で提案スキルが身に付く
当社はこの業界で50年以上の社歴があり、当社の営業はこの成長産業でIT業界未経験からキャリアを築くための足かけとなります。

◎取引先との信頼関係
当社の営業は取引先との長期的な関係性を築く役割を果たします。お客様のニーズを理解し、信頼を構築することが極めて重要であるため戦略的な思考とコミュニケーションスキルが向上します。

■豊富なキャリアパス
業務ローテーションを通じて幅広いフィールドの業務経験を培うことができ、社員の成長を後押しします。
各自の目指す方向性に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

■働き方
全社平均残業は17.4時間。リモートワークも自己判断で利用可能で、必要がある時だけ出社をしています。
また、産育休取得33名のうち12名が男性、営業部でも取得実績があるため非常に働きやすい環境です。

■当社について
設立から50年、日々進化するネットワークやシステムの変化に応じてお客様のITインフラを支えています。ニスコムにおいて社員とは、財産であり会社そのものと捉えており、社員を大切にする取り組みや制度も整えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客に対して何かしらの提案経験がある方(法人・個人不問) 1年以上
 例)カーディーラー、ブライダルコーディネーター

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■時間外労働:全社平均17.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
327万円~430万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

<想定月額>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月※但し、会社の業績による
■その他固定手当:営業手当(10,000円/月)

【モデル年収】
社会人歴1~2年/月残業20H:約360万円
社会人歴3~5年/月残業20H:約430万円 


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、定年:60歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修機関「Site-N」による自己学習支援サイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。
■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休・介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■社内イベント(BBQなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。

会社概要

事業概要

■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
■主な事業内容:
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、
ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他
■取引先:
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

設立
1972年2月
従業員数
562名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,132百万円

経常利益
432百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011340694

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