古河電気工業株式会社

【東京本社】グループの税務担当(法人税・税務申告・税務調査対応)※リモート可／2024098

---

～プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／教育体制充実／フレックス・リモート導入中～

■業務内容：
古河電工グループの税務担当として、下記業務をお任せします。

・法人税（グループ通算）の申告業務、四半期決算における法人税・消費税の税額計算等に従事していただきます。税務調査対応等も発生。
・法人税の申告について、別表４・別表５を中心に各別表も含め中心的に作成対応いただきます。
・またグループ通算制度を採用しているので、グループ通算会社からデータを収集して、システムを回す対応などもお任せします。
・３～４年のスパンで東京国税局による税務調査があり、税務調査対応なども経験いただく予定です。

※将来的には、グローバル拠点を含めた海外税務や、経理部での決算等様々なキャリアパスが想定されます。

■組織構成：
・税務統括課は、課長1名とメンバー6名で構成されます。
・20代以下１名、30代２名、50代4名
・男性４名、女性３名

■働き方：
・平均残業25h程度。税務申告時（４～６月）は繁忙期となります。
・フレックス、リモート制度有。週の半分以上を在宅勤務にするメンバーが多いです。
・現本社は2021年7月に移転し、完全フリーアドレス、自由なドレスコード（詳細規定あり）で働きやすい環境を備えています。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、国内トップシェア、グローバルトップクラスのシェアを誇る製品も多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人税の申告書作成経験、もしくは一定の法人税の基礎習得
■歓迎要件：
・税効果会計の知見
・海外税務業務の経験
・税理士有資格、税理士試験の法人税法合格

＜語学補足＞
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）