掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

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【神奈川/厚木市】営業/日産自動車・Tier1メーカー担当★トヨタG中核企業/№1技術で安定と挑戦

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仕事内容

【神奈川/厚木市】営業/日産自動車・Tier1メーカー担当★トヨタG中核企業/№1技術で安定と挑戦

~トヨタグループの中核13社のうちの1社/電動パワーステアリングシステム世界ナンバー1シェア(世界で4台に1台日本で3台に2台導入)~

■業務概要:
・乗用車(日産自動車)又はTier1メーカ向け自動車部品製品の営業をお任せします。

■業務詳細:
・顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定
・販売計画の立案
・受注のための諸活動
└顧客:訪問、提案、商談、見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
└社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催
・受注後の諸活動
└生産準備、原価低減、設計変更、打切、品質苦情、試作、補給等顧客対応窓口
・納入に関する業務
└追加納入対応、納入日程調整 等

■モデル年収:残業代抜き(残業30時間想定)
※残業手当以外の手当は含まない/能力次第で前後します。
26歳:470万(550万)
30歳:520万(610万)
35歳:620万(720万)
40歳:670万(790万)

■当社の強み:
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
・今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力:
◇歴史ある、 若い会社
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めています。
◇働きやすさ
休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。
◇高い技術・商品:
重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラスです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人として営業経験のある方
・普通車の運転経験 (業務中の自動車運転)
・コミュニケーション能力のある方
・Excel/PowerPointでの資料作成ができる方

■歓迎条件:
・自動車業界での勤務経験者
・自動車部品業界での勤務経験者
・製造業での勤務経験者
・プレゼン能力、経験保有者
・海外現地法人等との英語でのやりとりや 顧客現地からの問い合わせ等に対応ができる方。
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上レベルをお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
関東支社
住所:神奈川県厚木市寿町3丁目1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,200円~400,600円

<月給>
241,200円~400,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他。

<その他補足>
■寮・社宅
住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
■その他:社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏期10日、年末年始10日、その他(会社指定のトヨタカレンダーによる)
■有給休暇:月1日、年間16日の取得を奨励

会社概要

事業概要

~プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです~
■事業概要:
4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。

所在地

〒448-0032
愛知県刈谷市朝日町1-1

設立
1935年1月
従業員数
11,665名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,591百万円
売上高

1,428,426百万円

経常利益
43,934百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011340866

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