パナソニックエナジー株式会社

【大阪/守口】調達戦略の立案・推進＜電池リサイクル材料・重要資源材料＞◆国内TOP級電池メーカー

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主な担当業務は、世界各国の環境規制を考慮したリサイクル材活用の戦略構築／調達業務に関わるサプライヤーとの折衝／低CFPに優れた電池材料サプライヤーの発掘になります。
全ての業務が昨今話題となっている環境に関わる調達業務になるため、従来の調達手法ではなく、新しい視点を持った調達スキルを学ぶことができます。　　　
■具体的な業務例：
・中長期的な調達戦略の立案／推進
電池リサイクルはまだまだ新しい技術であるため、世界中の既存サプライヤーに加え、新規サプライヤーの調査／各プロジェクトの評価を行い、サプライチェーン構築を立案し、実行します。また必要に応じて、協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジいただきます。
・短期的な調達戦略の実行
当該年度、及び翌年度の短期的な視点でも、リサイクル及びCFP削減戦略を立案、実行いただきます。
■組織ミッション：
二次電池事業は地球／人類の永続的な発展に不可欠な環境事業です。現在、100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、リチウムイオン電池産業が急激に拡大しており、その中で資源／部材の長期的な調達戦略が非常に重要となっています。その調達戦略を立案／実行することが部のミッションとなります。具体的には安定調達体制の構築（現地サプライチェーンの構築・マルチソース化）Carbonfootprint削減案の立案／推進など多岐にわたります。
また、リサイクル材の調達戦略、及びCFPを低減させた材料調達戦略の立案／推進、北米現地調達化の立案／推進がミッションです。
■職場の雰囲気：
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論／相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークと出社を合わせたハイブリット業務スタイルです。
■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、希望も踏まえ中長期的に様々な業務を経験できます。
・グローバルな事業展開・拡大の中で、将来的にアメリカなど海外勤務の可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・メーカーでの調達経験
・英語のビジネス利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府守口市松下町1-1
勤務地最寄駅：京阪線／土居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可・出社頻度フレキシブルな対応可
海外出張あり　半年に1回程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など